Tin Hưng Yên

4 dấu hiệu "tố cáo" đối phương đang nói dối

<div class="MsoNormal">
4 dấu hiệu "tố cáo" đối phương đang nói dối<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Khi nghi ngờ ai đó không trung thực, hãy để ý gương mặt, ánh
mắt, cử chỉ và chuyển động cơ thể của họ. Bạn sẽ nắm được điểm mấu chốt để kết
luận những lời nói mình đang được nghe là sự thật hay sự giả dối.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxTN63lm9SgsRsXCEQr_8I0czxghOB0ozqdxIX8O6dC7y2Lj3T94ywiQfPO0-qserziUQknVr4BHpwLC2R0jrSA1lA73_E-VswLqwt4bOm0W9zaQp029LN2sCZllQgiCFG1LQP9rPCZtlr/s1600/w620h405f1c1-files-articles-2016-1098381-noi-doi-doanhnhansaigon.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="261" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxTN63lm9SgsRsXCEQr_8I0czxghOB0ozqdxIX8O6dC7y2Lj3T94ywiQfPO0-qserziUQknVr4BHpwLC2R0jrSA1lA73_E-VswLqwt4bOm0W9zaQp029LN2sCZllQgiCFG1LQP9rPCZtlr/s400/w620h405f1c1-files-articles-2016-1098381-noi-doi-doanhnhansaigon.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
1. Dấu hiệu khuôn mặt<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Không nơi nào trên cơ thể "tố cáo" sự thật đang được
che giấu dưới lời nói dối dễ dàng như khuôn mặt. Dấu hiệu rõ nét nhất giúp bạn
nhận ra, đối phương gian dối là nụ cười giả tạo.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Hãy chú ý đến cách một người mỉm cười cũng như các chuyển động
trên mặt để nhận thấy sự khác thường. Dù họ cố gắng thể hiện sự vui vẻ bằng cái
nhếch môi nhưng bạn vẫn có thể phát hiện ra những cảm xúc mà người đó đang cố gắng
che giấu như sợ hãi, giận dữ, chán ghét, đặc biệt là ở những giây đầu tiên khi
họ nói chuyện hoặc trả lời.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Nụ cười chân thành là sự kết hợp của hai cơ mặt khác nhau:
khóe miệng nâng lên và khoé mắt nhăn lại, trong khi nụ cười giả tạo lại không ảnh
hưởng gì đến cơ mắt.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Bạn cũng có thể phát hiện ra một kẻ nói dối thông qua màu sắc
của má: lo lắng khiến da mặt ửng đỏ. Các dấu hiệu nhận biết khác là mũi mở rộng,
bặm môi, hít thở sâu, chớp mắt nhiều…<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
2. Ánh mắt lo lắng<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Ánh mắt là biểu hiện rõ ràng nhất cho mọi sự thật. Hầu hết
người nói dối sẽ hạn chế tiếp xúc ánh mắt trực tiếp với người đối diện nhằm làm
giảm cảm giác tội lỗi.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Hơn nữa, nói dối thường mất rất nhiều năng lượng cho suy
nghĩ và tinh thần, do đó sẽ khiến người nói quá tải khi phải duy trì giao tiếp
bằng mắt cùng lúc.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
3. Cử chỉ không đồng nhất<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Lời nói có thể là dối trá nhưng cơ thể sẽ nói sự thật. Chìa
khóa của việc nhận biết này là phát hiện ra ngôn ngữ cơ thể mâu thuẫn với những
gì họ đang nói.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Ví dụ, nói một cách vô cùng tự tin nhưng lại nhún vai hoặc
nói “vâng, tôi có thể làm được” nhưng lại lắc đầu. Sự không đồng đều này là dấu
hiệu rõ rệt "mách lẻo" kẻ nói dối.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
4. Chuyển động cơ thể<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Khi nói chuyện với một người bạn cho là không thật thà, nếu
3 dấu hiệu hiệu kể trên không đủ để bạn đưa ra kết luận, hãy chuyển chủ đề và
xem sự thay đổi hành vi của họ.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Nói dối sẽ gây ra ít nhiều căng thẳng, do đó khi thay đổi chủ
đề, phần nào họ sẽ được giải tỏa và có phản xạ thả lỏng cánh tay, hoặc hãy để ý
tốc độ nói chuyện nhanh hay chậm, mức độ "à", "ừ", "ờ"
nhiều hay ít. Những yếu tố này sẽ thay đổi rõ rệt khi chuyển chủ đề.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
(nguồn Tuổi trẻ)<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
Xem thêm: <a href="http://www.anphabe.com/big-jobs">tìm việc
làm</a><o:p></o:p></div>

tìm việc làm tin-tuc 4 dấu hiệu "tố cáo" đối phương đang nói dối

4 dấu hiệu "tố cáo" đối phương đang nói dối Khi nghi ngờ ai đó không trung thực, hãy để ý gương mặt, ánh mắt, cử chỉ và chuyển ...

Đọc thêm »

Những công thức nấu canh mướp ngon nhất

09:07 Unknown 0

<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Theo bạn nấu các món mướp như thế nào mới ngon và bổ dưỡng? Hãy tham khảo ngay bài viết này để biết thêm chi tiết về cách nấu các món mướp các bạn nhé. Mướp là một loại thực phẩm vô cùng giàu dưỡng chất mà cũng ngon miệng không kém nữa. Các món canh mướp do đó là một sự thêm thắt hoàn hảo cho </span><a href="http://monngonmoingay.com/thuc-don-hang-ngay/"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">thuc don moi ngay</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> của bạn. Dưới đây chúng ta sẽ cùng học cách nấu 2 món canh khác nhau với mướp để bạn có thể đổi món nhé!<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; margin-left: 0.25in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">    </span></span></b><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">Canh mướp nấu tôm khô<o:p></o:p></span></b></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nguyên liệu:</span></b><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- 2-3 quả mướp hương.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- 100g tôm khô, 10-20 hạt kỳ tử, gia vị…<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Cách làm:</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- Mướp gọt vỏ, bổ đôi rồi thái vát miếng vừa ăn.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- Tôm khô để vào bát, đổ nước ấm cho ngập. Ngâm khoảng 20 phút.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- Dùng tay bóp nhẹ tôm, để ra hết cát, cặn bẩn, vắt khô. Sau đó, cho tôm vào cối giã nhẹ.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- Phi thơm ít hành củ khô, nhớ cho thật ít dầu. Tiếp đến cho nước vừa đủ dùng (nếu có nước xương càng ngon), thêm tôm khô, đun sôi.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- Nồi canh sôi thì hạ bớt lửa, để liu riu để tôm ra chất ngọt. Sau đó thả mướp, nêm gia vị.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- Khi ăn rắc ít hạt tiêu, hành lá cắt nhỏ.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; margin-left: 0.25in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">    </span></span></b><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">Canh mướp riêu cua<o:p></o:p></span></b></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nguyên liệu:</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;"> - 300g thịt cua xay<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- 1 muỗng gạch cua (trong hộp)<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- 1 trái mướp hương<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- 1 mớ rau mồng tơi<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- Muối, tiêu, nước mắm và bột nêm<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3ZQlmU1mjO8xb3onfi3utmGOQ7c1e05Ywe-zqwoAtkdLIJB5B42HODIpuC9iz6EKJ8KKPb_SRnFBcs93yd5aLUbAVJEOk3YK9EVWoxFaqIqTUCmCclyeHAClHxKvRTibslna8l0Q0m8o/s1600/mnmn3_thuc-don-moi-ngay.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3ZQlmU1mjO8xb3onfi3utmGOQ7c1e05Ywe-zqwoAtkdLIJB5B42HODIpuC9iz6EKJ8KKPb_SRnFBcs93yd5aLUbAVJEOk3YK9EVWoxFaqIqTUCmCclyeHAClHxKvRTibslna8l0Q0m8o/s320/mnmn3_thuc-don-moi-ngay.jpg" width="320" /></a></div>
<div align="center" style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: center;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">Món canh mướp nấu riêu cho thuc don moi ngay<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Cách làm:</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;"> - Mướp gọt vỏ, bổ đôi, xắt lát ( không mỏng lắm, mướp sẽ mất độ giòn).<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- Rau mồng tơi nhặt bỏ gốc, rửa sạch, xắt ngắn.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">-  Gạch cua tráng qua nước lạnh, chắt bỏ nước hoi, chưng màu lên.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- Cua lọc nước, bỏ bã, nêm chút bột nêm, chút muối, bắc lên bếp đun sôi, vặn nhỏ lửa, rưới gạch chưng lên trên, hớt cái cua ra tô.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">- Cho mướp vào nồi canh, đun sôi trở lại, cho tiếp rau mồng tơi vào, nêm vừa miệng, canh chín cho cái cua trở lại, tắt bếp.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 18.4px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;"> Múc canh ra tô, cho thêm chút tiêu để canh thêm thơm.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">Giờ đây thuc don moi ngay trong danh sách </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;"><a href="https://vi.foods.recipes/tag/mon-an-ngon"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">món ngon mỗi ngày</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;"> của bạn đã giàu dưỡng chất và ngon miệng hơn nhiều rồi đấy. BẠn cũng có thể tiếp tục biến tấu với nhiều món canh mướp khác như canh mướp rau đay hay canh mướp thịt bằm cũng ngon miệng không kém.</span>

am-thuc món ngon mỗi ngày Những công thức nấu canh mướp ngon nhất

Theo bạn nấu các món mướp như thế nào mới ngon và bổ dưỡng? Hãy tham khảo ngay bài viết này để biết thêm chi tiết về cách nấu các món mướp ...

Đọc thêm »

Cách giải quyết chi phí cuối năm

09:28 Unknown 0

<div class="MsoNormal">
Chi phí tiệc cuối năm: Xử lý các khoản chi thế nào về thuế và chứng từ yêu cầu?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Đây là một vấn đề mà tôi thấy có nhiều cách xử lý khác nhau,<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
nêu lên đây để mọi người trao đổi thêm.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaO0tbxzJEhzJuC071zT96MjUQEM4NP1xsSh-_TMFV8OW6AvJl4ag0z10XxgSsNSvuMTXdIS3UHo79ZyUQcPYT1bzUJE2PBmTrggISpGhJqVGTNVEo70E4COJ8R-1kx7A1bDIHeeybSgE/s1600/qui-dinh-lap-bao-cao-tai-chinh.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaO0tbxzJEhzJuC071zT96MjUQEM4NP1xsSh-_TMFV8OW6AvJl4ag0z10XxgSsNSvuMTXdIS3UHo79ZyUQcPYT1bzUJE2PBmTrggISpGhJqVGTNVEo70E4COJ8R-1kx7A1bDIHeeybSgE/s320/qui-dinh-lap-bao-cao-tai-chinh.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Trong Doanh nghiệp (DN) thường có tiệc cuối năm, trong tiệc này để động viên<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
khích lệ sẽ kèm theo những phần quà tặng cho nhân viên. Hoặc những món quà để<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
tổ chức rút thăm tặng quà cho nhân viên tạo thêm sự thoải mái cho nhân viên tận<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
hưởng ngày cuối năm với DN. Đồng thời trong nhưng ngày này DN thường mời cả vợ<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
chồng, con nhỏ của nhân viên đến dự tiệc. Tôi muốn hỏi rõ để thực hiện trong<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
trường hợp này gồm các ván đề sau:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
1.Về DN: Món quà tặng trong lễ tổng kết này sẽ được xét là chi phí hội nghị<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
nhân viên , không phải lập hóa đơn chịu thuế GTGT của quà tặng. Hay đây là quà<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
tặng đơn thuần của DN cho người khác phải lập hóa đơn, nộp thuế GTGT?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
2. Về cá nhân: quà tặng này xem như quà tặng được nhận thông thường không chịu<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
thuế TNCN hay được xem : sở dĩ nhân viên được nhận quà là vì làm việc trong năm<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
cho DN nên thực chất đây là thu nhập từ lương nên phải chịu thuế TNCN?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
3. Chi phí họp mặt cuối năm của công ty bao gồm cả nhân viên công ty và gia<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
đình có phải tách ra riêng 2 khoản: chi phí hội nghị cho chi phí của nhân viên<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
công ty; chi phí phúc lợi cho khoản chi phí mời gia đình nhân viên đi dự không?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Nếu cần phải tách thì chứng từ là gì kèm theo không? Liên quan đến việc này là<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
thuế GTGT được khấu trừ hay không nếu tách riêng biệt.<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
Xem thêm: <a href="http://www.anphabe.com/big-jobs">tìm việc làm</a></div>

tìm việc làm tin-tuc Cách giải quyết chi phí cuối năm

Chi phí tiệc cuối năm: Xử lý các khoản chi thế nào về thuế và chứng từ yêu cầu? Đây là một vấn đề mà tôi thấy có nhiều cách xử lý khá...

Đọc thêm »

Theo bạn Einstein có triết lí sống ra sao?

09:02 Unknown 0

<br />
<div class="MsoNormal">
Albert Einstein không chỉ nổi danh với thuyết tương đối mà ông còn để lại cho nhân loại những triết lý sống vô cùng thâm thúy. Các doanh nhân là một trong những đối tượng hưởng lợi nhiều khi có thể hiện thực hóa những lý thuyết này.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMlpWGs1_p0RaO8d8_TsPubaNIG_yVL-DXKxncO6Xck-oqkSgdPB5VSW0EX7yTD1x-pYG2a2EbG7m8f28KKOkVQQrRZpGkvqHEsPBfgq_Eq3QNHE42fLreWh44bOIPi0xc_jDdFs0lbvs/s1600/file-deliver.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMlpWGs1_p0RaO8d8_TsPubaNIG_yVL-DXKxncO6Xck-oqkSgdPB5VSW0EX7yTD1x-pYG2a2EbG7m8f28KKOkVQQrRZpGkvqHEsPBfgq_Eq3QNHE42fLreWh44bOIPi0xc_jDdFs0lbvs/s400/file-deliver.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
1. Hãy đơn giản mọi thứ<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
“Nếu bạn không thể giải thích cho đứa trẻ 6 tuổi hiểu được, thì chính bạn cũng không hiểu gì cả”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Cố làm cho mọi thứ phức tạp đồng nghĩa với việc bạn không hiểu bản chất của vấn đề. Hãy nhớ đến những thầy cô giáo đã từng dạy bạn.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Họ đã giải thích tất cả những trang sách đầy chữ cho bạn bằng những lời lẽ giản dị và dễ hiểu nhất. Bạn cũng nên ghi nhớ điều này khi giao tiếp hoặc huấn luyện nhân viên.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
2. Hãy sáng tạo<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
“Sáng tạo có tính lây lan, hãy truyền nó đi!”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Hãy khơi nguồn cảm hứng cho mọi người làm điều mà họ yêu thích. Hãy sử dụng khả năng sáng tạo để tạo ra những công việc và niềm vui. Đã đến lúc bạn dành tâm trí cho các ý tưởng và tạo ra hiệu ứng domino đến mọi người xung quanh.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
3. Hãy chăm chỉ và dám mắc sai lầm<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
“Cách duy nhất để tránh sai lầm là đừng có ý tưởng mới”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Sai lầm là thứ xảy ra hằng ngày hằng giờ với bất kỳ ai. Và thứ thực sự làm thay đổi thế giới, không phải là một quy trình hoàn hảo mà là những ý tưởng mới.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Do đó, học cách chấp nhận sai lầm và mạo hiểm với sáng tạo là điều cần thiết để tạo ra sự thay đổi tích cực trong bất kỳ tổ chức nào.”<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Bạn không bao giờ thất bại cho đến khi bạn ngừng nỗ lực”. Einstein dành cả đời để nghiên cứu các lý thuyết vật lý và nhiều nghiên cứu trong số đó không đi đến kết quả nào.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Chúng ta không thể chắc chắn về kết quả của mọi việc chúng ta làm, nhưng kiên trì chính là chìa khóa. Tất cả những gì chúng ta có thể làm là chăm chỉ theo đuổi mục tiêu. Thất bại chỉ tồn tại khi ta dừng lại ở ngay đó mà không cố gắng bước tiếp đến thành công.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
4. Sống cho hôm nay<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
“Tôi chẳng khi nào nghĩ đến tương lai. Nó sẽ đến nhanh”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Bạn chỉ có thể chắc chắn về những gì đang diễn ra trong hiện tại. Bạn có quyền lo lắng cho tương lai và xây dựng một kế hoạch, nhưng hầu như mọi thứ sẽ không diễn ra như bạn dự tính.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Vấn đề quan trọng nhất là sống hết mình ngày hôm nay. Làm mọi thứ tốt nhất trong khả năng và sẽ không phải lo lắng gì về ngày mai.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
5. Nghĩ khác<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
“Tôi chưa bao giờ khám phá ra điều gì bằng cách tư duy hợp lý”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Những thứ tuyệt vời nhất đến luôn đến từ việc nghĩ “ngoài chiếc hộp” và làm những việc khác thường. Mọi người thường khó chịu với những kẻ nghĩ khác, nhưng đó cũng là lý do vì sao chỉ có rất ít người kiệt xuất.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Khi gặp vấn đề nan giải, hãy cố gắng nghĩ theo hướng khác, biết đâu bạn sẽ có câu trả lời.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
6. Phát huy trí tưởng tượng<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
“Tưởng tượng là dạng thức tối cao của nghiên cứu”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
“Tôi có khả năng để vẽ thoải mái như một họa sĩ chỉ nhờ vào trí tưởng tượng của mình. Trí tưởng tượng quan trọng hơn kiến thức. Kiến thức thì có giới hạn. Trí tưởng tượng bao trùm thế giới”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Sau khi tưởng tượng về một điều gì đó khác, bạn bắt đầu chia sẻ nó với mọi người. Sau đó, mọi người sẽ có thể nhìn thấy thế giới mà bạn tưởng tượng và họ sẽ liên kết và hỗ trợ bạn.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Hãy dành thời gian để mơ mộng, tưởng tượng và nhớ chia sẻ ý tưởng của bạn với những người xung quanh.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
7. Làm những điều không thể<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
“Chỉ những ai nỗ lực hết mình mới có thể đạt được những điều tưởng chừng không thể”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Nếu bạn sẵn sàng đối mặt với khó khăn thì bạn mới tiến gần hơn đến điều không thể. “Điều không thể” cũng chỉ là một khái niệm tương đối. Bạn sẽ ngạc nhiên khi dám vượt qua những điều hợp lý mà mọi người vẫn nghĩ.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
8. Tôn trọng mọi người<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
“Từ cuộc sống thường ngày, chúng ta biết rằng sống – trước hết là cho những người xung quanh, cho những người luôn nở nụ cười và khiến ta hạnh phúc”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
“Cuộc đời sẽ chẳng đáng sống, trừ khi ta sống vì những người khác”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Hãy quan tâm đến mọi người trước tiên. Dành ít nhất một vài phút mỗi ngày để tập trung kết nối, trò chuyện với người khác. Hãy cho họ biết rằng bạn trân trọng họ. Cảm ơn và gửi tặng họ những lời khen mà họ xứng đáng được nhận.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Điều này không chỉ giúp tâm trạng của họ tốt hơn mà cả tâm trạng của bạn nữa.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
9. Luôn sẵn sàng học hỏi<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
“Học hỏi chính là kinh nghiệm. Những thứ khác chỉ là thông tin”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Học là một hành trình chứ không phải là việc đắm mình trong tất cả các thông tin. Hãy “lặn tìm kho báu” và luôn ghi nhớ rằng chỉ có một số điều hữu ích cho bạn, còn số khác thì không.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Việc học không phải là thứ có thể phù hợp với tất cả mọi người, hãy tìm ra cách riêng của bạn.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
10. Làm những điều đúng<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
“Luôn làm điều đúng. Việc này sẽ làm hài lòng một số người và làm những người còn lại ngạc nhiên”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Khi bạn đứng giữa một ngã ba đường, hãy chọn việc đúng đắn mà làm. Các lựa chọn khác có thể dễ dàng thực hiện hơn hoặc mang đến cho bạn nhiều tiền hơn.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Nhưng nếu bạn nghĩ lựa chọn còn lại tuy khó khăn sẽ cho bạn nhiều cơ hội trong tương lai, hoặc chỉ đơn giản đó là điều đúng đắn cần làm thì bạn hãy chọn nó.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Đôi khi những con đường khó khăn gập ghềnh sẽ tốt hơn con đường mòn nhiều người đã đi. Hãy dành thời gian để theo dõi những giá trị đạt được và làm những điều đúng đắn để giúp bạn nổi trội trong đám đông.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Xem thêm: <a href="http://www.anphabe.com/big-jobs/detail/sales-director-ldg-group/19236">tuyển dụng sales</a><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>

tin-tuc tuyển dụng sales Theo bạn Einstein có triết lí sống ra sao?

Albert Einstein không chỉ nổi danh với thuyết tương đối mà ông còn để lại cho nhân loại những triết lý sống vô cùng thâm thúy. Các doanh n...

Đọc thêm »

Hai sứ mạng quan trọng nhất của McDonald là gì?

10:06 Unknown 0

<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">McDonald là một trong những nhà hàng thu hút được
nhiều khách hàng nhất hiện nay. Tại sao McDonald lại ngày cnagf phát triển điến
như vậy? Theo bạn nhà hàng McDonald thu hút bạn về điểm gì? Hai sứ mạng quan
trọng nhất của McDonald là gì? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây để biết
thêm về McDoanld các bạn nhé. Sứ mạng là nền tảng và cũng là tiền đề cho sự
phát triển của doanh nghiệp sau này. Mỗi doanh nghiệp khi được thành lập đều
mang trên mình một số sứ mạng nhất định. Vậy bạn có biết hai sứ mạng quan trọng
nhất của </span><span lang="VI"><a href="https://mcdonalds.vn/"><b><i><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">McDonald là gì</span></i></b></a></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">? Hãy đọc bài viết này để có thêm thông tin về nó nhé.<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhs3iNDsbTGJ3UsC_SgXBR3PjupG2VoiMLm1liv0LpFYz72AXGNVz6OSdQTRnnj-d8JMtC9dReFueXN_DH0KxlCr5fpfOea-zS9wzEeXvwmF29h6ljP81im6NBfEk-e6OWPgcWxc0bOY-Sn/s1600/mcdonald%2527s8_mcdonald%2527s-la-gi.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="208" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhs3iNDsbTGJ3UsC_SgXBR3PjupG2VoiMLm1liv0LpFYz72AXGNVz6OSdQTRnnj-d8JMtC9dReFueXN_DH0KxlCr5fpfOea-zS9wzEeXvwmF29h6ljP81im6NBfEk-e6OWPgcWxc0bOY-Sn/s400/mcdonald%2527s8_mcdonald%2527s-la-gi.jpg" width="400" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<b><i><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">Bạn có biết hai sứ mạng quan trọng nhất của McDonald
là gì?<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">1.         Giá trị<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">Bạn có biết sứ mạng quan trọng hàng đầu của McDonald
là gì? Đó chính là giá trị mà nó mang lại cho khách hàng. Đầu tiên, nhà hàng
McDonald luôn cung cấp cho thực khách những món ăn, thức uống thơm ngon, đậm
đà, đặc biệt với những nguồn nguyên liệu tươi ngon cũng như những công thức chế
biến, pha chế độc quyền. Thứ hai, nhà hàng McDonald luôn tự hào mang đến cho
khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất, đẳng cấp nhất. Điều này được thể hiện
rõ qua cơ sở hạ tầng cao cấp, trang thiết bị hiện đại kết hợp với cung cách phục
vụ chuyên nghiệp, thân thiện và lịch sự của nhân viên. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">2.         Vệ sinh <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMh7mCYsZC3L_Nq7QpF7nKX62kc2Z2vlRVjI2q7xCCmkg73Cbd5gMmmMtImuoIU-BReFjA2-BTclDHA6hzqy31vcJV6Idy8liejW1N8_TOaNHXkwyBLcZnDelpLivbsazKQMw7smzj3ltY/s1600/mcdonald%2527s8_nha-hang-mcdonald%2527s.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMh7mCYsZC3L_Nq7QpF7nKX62kc2Z2vlRVjI2q7xCCmkg73Cbd5gMmmMtImuoIU-BReFjA2-BTclDHA6hzqy31vcJV6Idy8liejW1N8_TOaNHXkwyBLcZnDelpLivbsazKQMw7smzj3ltY/s400/mcdonald%2527s8_nha-hang-mcdonald%2527s.jpg" width="400" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<b><i><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">Nhà hàng McDonald là một trong những nhà hàng thức ăn
nhanh có tiêu chuẩn về vệ sinh khắt khe nhất<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">Vậy sứ mạng quan trọng thứ hai của McDonald là gì? Đó
chính là vệ sinh ở nơi đây. Nhà hàng McDonald là một trong những nhà hàng thức
ăn nhanh có tiêu chuẩn về vệ sinh khắt khe nhất. McDonald không chỉ mong muốn
mang đến cho thực khách những món ăn thơm ngon, những dịch vụ đẳng cấp mà còn
phải đảm bảo an toàn vệ sinh nhất. Hơn hết cả, họ đặt sức khỏe của khách hàng
lên hàng đầu. Bởi vì McDonald nhận thức rõ vấn đề “Doanh nghiệp sẽ không tồn tại
được nếu không có khách hàng”.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EN-US;"><br clear="all" style="mso-special-character: line-break; page-break-before: always;" />
</span>

mcdonald là gì tin-tuc Hai sứ mạng quan trọng nhất của McDonald là gì?

McDonald là một trong những nhà hàng thu hút được nhiều khách hàng nhất hiện nay. Tại sao McDonald lại ngày cnagf phát triển điến như vậy? ...

Đọc thêm »

Vào dịp Trung Thu ở McDonald có gì thú vị?

08:52 Unknown 0

<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">Tại sao McDonald lại ngày càng phát triển điến như vậy? Theo bạn nhà hàng McDonald thu hút bạn về điểm gì? Có gì mới tại cửa hàng Mdonald khi ngày trung thu sắp đến? Hãy tham khảo ngay bài viết này để biết thêm chi tiết các bạn nhé. Tết Trung Thu lại sắp ùa về. Bạn có biết </span><span lang="VI"><a href="https://mcdonalds.vn/contact"><b><i><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">cua hang McDonald</span></i></b></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"> đã chuẩn bị những gì cho ngày Tết này? Tết Trung Thu là ngày Tết quan trọng và hết sức ý nghĩa đối với người Việt. Hiểu rõ nét văn hóa truyền thống này, McDonald Hồ Chí Minh đã cho ra mắt sản phẩm: “Bánh Trung Thu McCafe – Ngũ vị Trăng rằm”.<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3nCCjobGpbNfTNTPKVdo8Tv9X3MdCtTZXEXnD2CHQ5XchxWph-bt5gtmMHMT3KOJLn6wzDiygzTKlGng2D4fSo-K1bltBr0Kz28XJVanCLTlj1Eo1Ax2-SGaoV6iVV0uuL18WzS10YHzg/s1600/mcdonald%2527s6_mcdonald%2527s-ho-chi-minh.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="210" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3nCCjobGpbNfTNTPKVdo8Tv9X3MdCtTZXEXnD2CHQ5XchxWph-bt5gtmMHMT3KOJLn6wzDiygzTKlGng2D4fSo-K1bltBr0Kz28XJVanCLTlj1Eo1Ax2-SGaoV6iVV0uuL18WzS10YHzg/s400/mcdonald%2527s6_mcdonald%2527s-ho-chi-minh.jpg" width="400" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">McDonald Hồ Chí Minh đã cho ra mắt sản phẩm: “Bánh Trung Thu McCafe – Ngũ vị Trăng rằm” nhân dịp Tết Trung Thu 2016<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">Trung Thu không chỉ là ngày Tết cho trẻ nhỏ vui chơi với các lễ hội, trò chơi như hội Trăng rằm, hội Rước lồng đèn mà còn là cơ hội để những thành viên trong gia đình đoàn viên, thắt chặt lại tình cảm khăng khít bằng những lời chúc và những món quà hết sức ý nghĩa. Trong đó, chúng ta không thể không nhắc đến bánh Trung Thu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">Vì thế nhằm đánh dấu ngày Tết Trung Thu 2016 này, các cửa hàng McDonald Hồ Chí Minh đã cùng nhau nghiên cứu và sáng tạo ra sản phẩm “Bánh Trung Thu McCafe – Ngũ vị Trăng rằm” với 5 hương vị như sau: Trần Bì Hạt Sen, Hạt Sen Nho Mỹ, Socola Sầu Riêng, Hồ Đào Trà Xanh và Ngũ Nhân Trứng Muối.<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibeP6DB2uW8JgZ7ezKhSKrUsfhqsnsRn4mbJG9tJIHmNovPNG-jHsI7sPiJ8K_SL-9eHZ9aivLVpTt7F2onwyq75hiqGeHWzS-nmovuj_4au7H4thzVaHwo-W2KTp3bQo2XL6gZ02SG17-/s1600/mcdonald%2527s6_cua-hang-mcdonald%2527s.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibeP6DB2uW8JgZ7ezKhSKrUsfhqsnsRn4mbJG9tJIHmNovPNG-jHsI7sPiJ8K_SL-9eHZ9aivLVpTt7F2onwyq75hiqGeHWzS-nmovuj_4au7H4thzVaHwo-W2KTp3bQo2XL6gZ02SG17-/s400/mcdonald%2527s6_cua-hang-mcdonald%2527s.jpg" width="400" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">5 chiếc bánh Trung Thu của cua hang McDonald vô cùng thơm ngon và độc đáo<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">5 chiếc bánh của cua hang McDonald này vô cùng thơm ngon, đậm đà và độc đáo bởi sự kết hợp tuyệt vời giữa hương vị truyền thống của người Việt, hương vị mới lạ của người Mỹ và công thức chế biến riêng của McDonald. Hơn thế nữa, McDonald Hồ Chí Minh còn sắp xếp 5 loại bánh này vào một chiếc hộp với hình dáng là hình lục giác. Điều này nhằm mục đích biểu tượng cho sự sum vầy và đoàn viên của gia đình. Chính vì thế, từ bây giờ bạn hãy nhanh chân đến với bất kỳ một cua hang McDonald nào tại Thành phố Hồ Chí Minh để mua ngay một sản phẩm bánh Trung Thu tặng cho người thân, họ hàng hay bạn bè nhé!<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"><br clear="all" style="page-break-before: always;" /></span>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>

cua hang mcdonald tin-tuc Vào dịp Trung Thu ở McDonald có gì thú vị?

Tại sao McDonald lại ngày càng phát triển điến như vậy? Theo bạn nhà hàng McDonald thu hút bạn về điểm gì? Có gì mới tại cửa hàng Mdonald k...

Đọc thêm »

Khái niệm con nhím

09:34 Unknown 0

<div class="MsoNormal">
Trong cuốn "Từ tốt đến vĩ đại", Jim Collins nhắc tới "Khái niệm con nhím" áp dụng cho các công ty đạt được những thành quả vượt bậc (nhảy vọt). Trung tâm của khái niệm này là sự đơn giản hóa mọi thứ về ba nội dung chính, gọi là ba vòng tròn: 1. Năng lực số 1 thế giới; 2. Lợi nhuận hàng đầu (tính trên 1 đơn vị đầu vào nào đó); và 3. Đam mê điều gì nhất. Điều quan trọng ở đây, Jim Collins nhấn mạnh, không phải là khuyến khích sự đam mê mà là khám phá ra điều gì khiến bạn đam mê.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjAHwbDtIBhETrzi9Tx8_x_JUk1CnAuw43QHusErkaSFlU0sdFhtDhu1LiJB14F4XH8WIngCEoxfOSDwYIx40b_8n1e3E8-WY6TZLVoR-V3dfve-h9tfxc4bH8iIFNU4g8cMCQEJH-dfc/s1600/3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjAHwbDtIBhETrzi9Tx8_x_JUk1CnAuw43QHusErkaSFlU0sdFhtDhu1LiJB14F4XH8WIngCEoxfOSDwYIx40b_8n1e3E8-WY6TZLVoR-V3dfve-h9tfxc4bH8iIFNU4g8cMCQEJH-dfc/s400/3.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
FPT đã từng áp dụng rất thành công triết lý này, gọi là "triết lý ba vòng" là kim chỉ nam cho chiến lược kinh doanh CNTT của mình.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Khi chúng ta dũng cảm viết đơn xin nghỉ việc và ra ngoài kinh doanh, tư duy ba vòng tròn này có thể nói giúp "đưa đường dẫn lối" cho chúng ta lựa chọn đúng ngành nghề. Hãy tìm lĩnh vực nào là giao của ba vòng tròn: 1. Ta có năng lực, 2. Thu nhập cao (ở đây là đáp ứng kỳ vọng của mình), 3. Ta có sự say mê.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Vấn đề nhiều người gặp phải là không dễ tìm được việc nào hội tụ cả 3 yếu tố. Đó là lẽ thường tình vì dường như nếu dễ tìm quá thì không đến lượt chúng ta. Do đó chúng ta thường hay chọn khởi nghiệp từ những việc mà mình quen làm (có năng lực, có nghề) hoặc mình thích làm (say mê) mà chưa chắc ngành nghề đó sẽ tạo ra đủ thu nhập mong muốn.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Có cần lấy ví dụ không nhỉ? Có lẽ không cần vì chúng ta thấy rất nhiều trường hợp như vậy. Nỗi sợ thất bại khiến người ta chọn giải pháp tưởng như là an toàn là hoạt động trong lĩnh vực mình quen thuộc. Bỏ công ty cũ ra ngoài làm trong lĩnh vực tương tự, hoặc có chút thành công ban đầu tưởng rằng dễ thành công. Một kinh nghiệm là hãy nhìn những công ty đi trước xem mất bao nhiêu lâu họ mới có vị thế hiện tại, hoặc thử tìm hiểu xem các công ty trong lĩnh vực mình định nhảy vào, họ sống thế nào. Đừng nghĩ rằng mình giỏi hơn họ, mình sẽ làm tốt hơn họ, mình có sự khác biệt. Có thống kê cho rằng 95% công ty phá sản trong 5 năm đầu. Nguyên nhân thì có nhiều, nhưng chắc chắn nguyên nhân chính là không có đủ thu nhập để tồn tại. Chúng ta không thể mở công ty trong lĩnh vực đầy rẫy cạnh tranh rồi tự vấn bản thân, tại sao chuyên môn mình tốt, mình yêu nghề mà vẫn không thành công.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Thử bắt đầu bằng lựa chọn lĩnh vực có tiềm năng thu nhập cao xem sao? Đó có thể là ngành mà trước đây ta chưa bao giờ nghĩ tới hoặc là lĩnh vực mà thị trường đang thiếu.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Sau đó hãy cố gắng làm thật giỏi. Hãy vấp ngã, bươn chải, trả giá. "Có công mài sắt có ngày nên kim". Chẳng có thành công nào là dễ dàng. Nhưng nếu cứ làm nhiều sẽ giỏi. Bạn tôi học ngoại thương nhưng khi đi làm lại thành hacker hàng đầu và giờ là giám đốc một công ty chuyên về CNTT. Một người bạn khác học ngân hàng nhưng mở công ty cung cấp suất ăn cho khu công nghiệp với vị thế hàng đầu trên thị trường. Một người anh khác khởi nghiệp từ việc đi bỏ mối quần áo hàng chợ và thành công với ý tưởng mở công ty chuyển phát nhanh (hiện tại đã exit thành công, bán lại cho một công ty Hồng Kông). Cứ làm rồi sẽ giỏi và thành số 1 lúc nào không biết. Có thể thời gian đầu khó khăn, chúng ta phải giật gấu vá vai, nhưng tiềm năng thị trường sẽ bù đắp cho chúng ta ở thời gian sau, khi trình độ của ta đã lên cao.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Tôi tin rằng khi chúng ta giỏi nhất trong một lĩnh vực có thu nhập cao nhất, thành công sẽ rất lớn. Và chẳng có lý do gì mà không say mê công việc mà chúng ta giỏi nhất trong một lĩnh vực có thu nhập cao nhất cả. Và thế là tự nhiên chúng ta tự tạo ra cả 3 vòng tròn cho chính mình.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Nghe cũng giống như cưới vợ/chồng nhà giàu, nhẫn nhịn chứng tỏ thành ý, rồi sẽ phát sinh tình yêu :-D. Nhưng đó là nhận định tôi rút ra trên thực tế trải nghiệm cũng như quan sát nhiều năm. Có thể sau này già hơn một chút thì nghĩ khác :-D.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Như vậy đấy, nếu chúng ta thật sự kỳ vọng vào đạt được thành tựu lớn trong đời mà muốn áp dụng khái niệm con nhím và tư duy ba vòng, hãy nghiêm túc cân nhắc về tiềm năng thu nhập trước khi nghĩ tới năng lực hay sự say mê của mình. Nếu bạn chỉ kỳ vọng thu nhập làng nhàng đủ sống, miễn bàn ở đây. Nhưng nếu bạn tính tới chuyện làm ăn lớn thì hãy nhìn vào thị trường, nhìn vào nhu cầu, nhìn vào xu hướng và nhảy thẳng vào lĩnh vực có tiềm năng nhất. Tất cả những thứ còn lại trước sau sẽ đến với bạn.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Đít-sờ-cờ-lêm-mơ: Bài viết này là quan điểm cá nhân của một người bỏ kinh doanh truyền thống chuyển sang làm đa cấp với mục đích giúp cho mọi người tránh phải trả giá cho những lựa chọn không hiệu quả của mình. Tin hay không thì tùy nhưng nội dung này sẽ nằm ở đây dài dài để mọi người chiêm nghiệm. Bạn like hay dislike không quan trọng, quan trọng là lựa chọn của bạn, hành động của bạn là gì.<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
Xem thêm: <a href="http://www.anphabe.com/discussions/questions-answers/q/chan-dung-nhung-cover-letter-bi-loai-tu-vong-goi/7187/answer">cách viết cover letter</a></div>

cách viết cover letter tin-tuc Khái niệm con nhím

Trong cuốn "Từ tốt đến vĩ đại", Jim Collins nhắc tới "Khái niệm con nhím" áp dụng cho các công ty đạt được những thành ...

Đọc thêm »

Cách để bạn đến được với thành công

09:21 Unknown 0

<br />
<div class="MsoNormal">
Mike Curtis làm việc cho hàng loạt tên tuổi lớn, từ AltaVista, Yahoo đến<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Facebook, rồi Airbnb mà không hề sở hữu bất kì tấm bằng đại học nào.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Tất cả những gì anh có chỉ là tài năng phục vụ món cà phê latte.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSHHpRXvs5R72pwnlV8RIfViGp0t0gwn4Z34rJbdO6DIHZO2XzrjRrCJ8Z3VVtvyALV4ad34ZdY2dc2HxTv2I2dVSzxZyFIcc18wxEQ_2wnXVmHZCYYj1N8AQ0IMytoEMcaW9lhWecqlzZ/s1600/file-deliver+%25288%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="217" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSHHpRXvs5R72pwnlV8RIfViGp0t0gwn4Z34rJbdO6DIHZO2XzrjRrCJ8Z3VVtvyALV4ad34ZdY2dc2HxTv2I2dVSzxZyFIcc18wxEQ_2wnXVmHZCYYj1N8AQ0IMytoEMcaW9lhWecqlzZ/s400/file-deliver+%25288%2529.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
> Việc làm xứng tầm, mức lương $1,200 - $8,000 tại Big Jobs - Anphabe. Ứng tuyển ngay!<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Khi còn ở trung học, Curtis làm thêm tại một quán cà phê chuyên phục vụ thức uống nóng dành cho các doanh nhân. Khi đó, đối diện bên kia đường là một công ty công nghệ mới mở, và Curtis bắt đầu năn nỉ xin được thực tập.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
“Thỉnh thoảng cần phải không biết xấu hổ,” Curtis chia sẻ với đám đông gồm 3000 nhân viên công nghệ đang khao khát thành công tại Internapalooza, một sự kiện dành cho tất cả các thực tập sinh tại thung lũng Silicon. “Bạn phải như thế mới có được việc.”<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Cuối cùng người chủ công ty đó xiêu lòng và cho Curtis một cơ hội, nhưng anh cũng phải đảm nhiệm việc trả lời điện thoại và tiếp khách cho công ty.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
“Đừng ngại làm chút ít chuyện vớ vẩn,” Curtis nói. Đó chính là những việc đã dạy cho anh cư xử với khách hàng.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Công ty đó có tên là iAtlas Corporation, chuyên phát triển danh bạ thông tin doanh nghiệp, dùng cho việc tìm kiếm. Một ngày nọ, công ty này đột nhiên nhận được lời đề nghị mua lại và rồi Altavista mua lại công ty này vào năm 1999, khiến Curtis phải quyết định: hoặc là đi học đại học, hoặc là chuyển đến miền Tây và làm việc cho AltaVista.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Anh chọn quyết định thứ hai và chuyển đến thung lũng Silicon năm 1999. Sau đó anh làm việc như là kĩ sư tại AOL và tại một công ty chăm sóc sức khỏe trước khi kí hợp đồng với Yahoo.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Anh gắn bó với Yahoo được 7 năm, từng nắm tới vị trí kĩ sư trưởng cho Yahoo Mail, và sau đó rút ra một điều: “Hãy bảo đảm rằng một ngày nào đó bất kì công ty nào bạn gia nhập cũng sẽ hỗ trợ bạn tốt như bạn làm cho họ,” anh nói.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Anh đã có một vị trí vững chắc tại Yahoo , lãnh đạo một đội ngũ với hơn 200 kĩ sư, nhưng anh quyết định từ bỏ tất cả để gia nhập Facebook ở vị trí giám đốc kĩ thuật , ngồi tham gia chương trình huấn luyện của Facebook cùng những thực tập sinh và những nhân viên mới tốt nghiệp đại học khác. “Đó là một trong những quyết định tuyệt vời nhất mà tôi từng thực hiện. Tìm kiếm cơ hội và quẳng “cái tôi” đi,” Curtis nói.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Cuối cùng, Curtis chuyển sang làm việc cho Airbnb vì anh cảm thấy nó thật sự quan trọng. Đó cũng là cơ hội để gia nhập một công ty từ rất sớm, và giờ đây công ty này có giá đến 24 tỉ USD.<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
Xem thêm: <a href="http://www.anphabe.com/big-jobs/search/f-marketing">việc làm marketing</a></div>

tin-tuc việc làm marketing Cách để bạn đến được với thành công

Mike Curtis làm việc cho hàng loạt tên tuổi lớn, từ AltaVista, Yahoo đến Facebook, rồi Airbnb mà không hề sở hữu bất kì tấm bằng đại học...

Đọc thêm »

Cùng nhau tìm hiểu về McDoanld

23:10 Unknown 0

<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"> Theo các bạn khi đến với McDonald chúng ta sẽ được ưu đãi những dịch vụ ra sao? 2 món ăn đặc biệt và thơm ngon tại cửa hàng thức ăn nhanh McDonald là gì? Hãy tham khảo ngay bài viết này để nắm thêm thông tin về nhà hàng McDonald các bạn nhé . Chắc hẳn các tín đồ ẩm thực đã không còn xa lạ gì với thương hiệu thức ăn nhanh McDonald. Thức ăn ở đây không những thơm ngon, độc đáo với những công thức chế biến riêng của cửa hàng McDonald mà còn được đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Bài viết hôm này mình sẽ chia sẻ với các bạn 2 món ăn ngon đặc biệt tại đây nhé!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">1.         Bánh hotcakes<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">Hotcakes là món ăn yêu thích của cả người lớn lẫn trẻ em tại cửa hàng </span><span lang="VI"><a href="https://mcdonalds.vn/xuat-xu"><b><i><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">thức ăn nhanh McDonald</span></i></b></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">. Nó là sự kết hợp tuyệt vời giữa hương vị mềm xốp của bánh rán và vị ngọt béo của bơ với si rô. Đây là món ăn thích hợp cho những bữa điểm tâm sáng và nếu có thể bạn nên uống kèm thêm một tách cafe nóng của cửa hàng McDonald để tăng cảm giác ngon miệng. Vào một buổi sáng mát lành, ngồi thưởng thức món bánh hotcakes ngọt ngào bên ly cafe đậm đà thì không còn gì tuyệt vời hơn đúng không các bạn?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJ6yHYt-SmG1r43DGA_z7fzkvQlMJrLK9nA2G_Rgyx6kqWS7KtT0u39FjZmX3mJ0bv5SXByOSTN1sVLIWnJmjtwhq5xsyHaLwj_KWKlSc5PFDj0vb1PEJYJ3W-xlB-QNj54zT3e7Dw3Fo/s1600/mcdonald%2527s10_cua-hang-mcdonald%2527s.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="293" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJ6yHYt-SmG1r43DGA_z7fzkvQlMJrLK9nA2G_Rgyx6kqWS7KtT0u39FjZmX3mJ0bv5SXByOSTN1sVLIWnJmjtwhq5xsyHaLwj_KWKlSc5PFDj0vb1PEJYJ3W-xlB-QNj54zT3e7Dw3Fo/s400/mcdonald%2527s10_cua-hang-mcdonald%2527s.png" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">Bánh hotcakes – món ăn ngon đặc biệt tại cửa hàng McDonald<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">2.         Muffin thịt xông khói Canada<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">Được cắt từ thịt heo nạc thành những lát tròn mỏng, thịt xông khói Canada tại cửa hàng thức ăn nhanh McDonald là sự giao hòa tuyệt vời giữa hương vị mềm mại của thịt nguội và hương vị thơm ngọt đậm đà đặc trưng của thịt xông khói. Bạn sẽ có cơ hội thưởng thức loại Muffin thịt xông khói Canada đặc biệt thơm ngon khi đến với cửa hàng McDonald. Bạn sẽ có cảm giác ngon miệng hơn nếu uống thêm một ly capuchino nóng khi ăn loại bánh này.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicP42lRJhYNYrE_TeYzrlmwBUhl0ODFoCYM3RNzqyAXsZXizxeHQKjbWhZSj2hRdGyBWmydwQdkLRox2KaUFeUNCmz9VYTKzTqBAVmjwpDUKpCjZ-Kvba94erwqdjDsvPXp9lTmowtY4I/s1600/mcdonald%2527s10_thuc-an-nhanh-mcdonald%2527s.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicP42lRJhYNYrE_TeYzrlmwBUhl0ODFoCYM3RNzqyAXsZXizxeHQKjbWhZSj2hRdGyBWmydwQdkLRox2KaUFeUNCmz9VYTKzTqBAVmjwpDUKpCjZ-Kvba94erwqdjDsvPXp9lTmowtY4I/s400/mcdonald%2527s10_thuc-an-nhanh-mcdonald%2527s.png" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">Muffin thịt xông khói Canada đặc biệt tại thức ăn nhanh McDonald</span></i></b></div>

thức ăn nhanh mcdonald tin-tuc Cùng nhau tìm hiểu về McDoanld

Theo các bạn khi đến với McDonald chúng ta sẽ được ưu đãi những dịch vụ ra sao? 2 món ăn đặc biệt và thơm ngon tại cửa hàng thức ăn nhanh ...

Đọc thêm »

Nếu bạn muốn chung sống với sếp

09:08 Unknown 0

<br /><div class="MsoNormal">
Trong suốt sự nghiệp của mình, chắc chắn bạn sẽ gặp phải những
tình huống công sở cực kì khó khăn vì dụ như phải làm việc với một vài đồng
nghiệp khó tính, tuy nhiên mọi việc vẫn được giải quyết dễ dàng dàng bằng những
buổi nói chuyện thẳng thắn hoặc vài “ly bia” sau mỗi giờ tan sở. Nhưng có một
trường hợp mà dù bạn có phải “nghiến răng” bao nhiêu cũng khó tìm được cách giải
quyết “an toàn” đó là làm việc với một người sếp “tệ”. “Tệ” có thể đến từ cách
quản lý kém- đây cũng là một trong những lý do phổ biến nhất mà các nhân viên
trở nên không hài lòng trong công việc hay thậm chí bỏ việc vì không chịu đựng
nổi, hoặc có thể đến từ mối quan hệ giữa bạn và sếp không tốt.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Dù cho bạn rất yêu công việc và môi trường hiện tại, tuy
nhiên chỉ cần gặp sếp là tâm trạng sẽ trở nên “âm u” và không thích làm việc.
Những hướng dẫn dưới đây nằm trong cách quản lý nhân viên hiệu quả sẽ phần nào
giúp bạn tháo gỡ được nút thắt này để mỗi ngày đi làm bạn đều có nguồn cảm hứng
và gặt hái thành công.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5jWFOkL2caFaQHHsOxF_ER_P82Bq5bDssp64LTv3bD_mkbT57VcOLdNd7_2Z2HXbuSLpr0RVLLq4QsZybKJ8Zb4shHq9HCX6UGFPxeerqUT5ztj9pqEK6_ySLhbcNSs5Rvan3rZ-c1ucE/s1600/A-bad-job-with-a-good-boss-is-better-than-a-good-job-with-a-bad-boss..jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="193" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5jWFOkL2caFaQHHsOxF_ER_P82Bq5bDssp64LTv3bD_mkbT57VcOLdNd7_2Z2HXbuSLpr0RVLLq4QsZybKJ8Zb4shHq9HCX6UGFPxeerqUT5ztj9pqEK6_ySLhbcNSs5Rvan3rZ-c1ucE/s400/A-bad-job-with-a-good-boss-is-better-than-a-good-job-with-a-bad-boss..jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
1) Đặt mình vào vị trí của họ<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Trong cách quản lý nhân viên hiệu quả, nếu bạn gặp trường hợp
không hề hài lòng với những quyết định mà sếp đưa ra, việc đầu tiên bạn nên thử
đặt mình vào những suy nghĩ của sếp và suy nghĩ tại sao sếp lại chọn phướng án
giải quyết như vậy,  suy nghĩ dựa trên
vai trò của sếp trong công ty và những gì điều gì đang tác động lên họ. Một số
điều nữa bạn cần xem xét là mục tiêu chính của sếp khi đưa ra quyết định là gì,
mang lại giá trị quan trọng trong công việc như thế nào và họ đang mong đợi điều
gì ở quyết định này. Nếu chính sếp đang gặp áp lực trong việc thúc đẩy nhón đạt
được các chỉ tiêu nhất định, hoặc để giữ cho doanh nghiệp hoạt động trơn tru,
thì việc làm của sếp hoàn toàn dễ hiểu.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Một khi bạn có thể nhìn thấy mọi thứ một từ quan điểm của sếp,
bạn mới hiểu được cách làm việc của một người đang mang trên mình bao kỳ vọng của
nhân viên và của cả công ty. Khi bạn suy nghĩ được vậy, tâm trạng bạn sẽ trở
nên dễ chịu hơn.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
2) Lên tiếng<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Nếu bất kỳ việc làm nào của sếp làm phiền bạn và ảnh hưởng đến
hiệu suất làm việc hoặc hạnh phúc của bạn trong công việc, thì bạn nên nói chuyện
thẳng thắn với sếp. Theo cách quản lý nhân viên hiệu quả, bạn nên chọn một
không gian riêng, chỉ có 2 người và nói chuyện một cách thật lý sự với sếp,
trình bày rõ trường hợp mình đang gặp phải và nói ra phương án giải quyết. Sau
cuộc trao đổi với sếp, chắc chắn họ sẽ nhận ra vấn đề của bạn và tìm cách giải
quyết, việc này cũng giúp sếp hiểu thêm về nhân viên của mình, cải thiện phần
nào mối quan hệ giữa bạn và sếp.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
3) Không nói xấu sếp của mình với đồng nghiệp của bạn<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Khi gặp bất kỳ vấn đề bức cứ nào với sếp, ắt hẳn trong lúc
đó, tâm trạng bạn sẽ rất bực mình và khó chịu, như “một lực hấp dẫn” bạn sẽ giải
tỏa cảm xúc của mình bằng cách nói hết những điều “xấu” mà bạn luôn suy nghĩ về
sếp cho đồng nghiệp của mình. Thế nhưng, bạn đã bao giờ suy nghĩ, kết quả gì
đang chờ bạn sau đó chưa?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Việc nói xấu sếp với đồng nghiệp, cho dù là một người thân
thiết không phải là một cách làm hay và rất dễ gặp rắc rối. Điều này sẽ khiến mối
quan hệ giữa bạn và sếp trở nên tệ hơn, hơn thế nữa, hình ảnh đẹp của bạn trong
mắt những đồng nghiêp bấy lâu nay cũng bị phá bỏ.  <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
4) Hỗ trợ sếp bằng mọi lúc có thể<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Nếu bạn có một mối quan hệ không được tốt lắm với sếp của
mình, thì trong các cách quản lý nhân viên hiệu quả, bạn nên cải thiện ngay bằng
cách giúp đỡ sếp mọi lúc mọi nơi bằng hết khả năng mình có. Bạn có thể làm điều
này bằng cách hỗ trợ họ nếu có thể.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Bạn nên nhanh ý nắm bắt được những điểm yếu hay thiếu sót
trong công việc của họ để khéo léo đưa ra phương án khắc phục. Nếu bạn giúp đỡ
họ trong việc giúp mọi thứ chạy trơn tru và mang lại thành công cho doanh nghiệp,
bạn sẽ được coi là “con cưng” của sếp và là tài sản của công ty.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNNUpLGTztTznjgmTEj1y1t7Ikifu0WUGJMunovDcL2u0ImI7ROBs4s-S6h6EOcsVd4F72-CKJi2ENDpbfMmzjfDc8_1unfXLJbT-S0FMZSjGE9ook8X8t9sxjfjy0d0auPVmADmKICSAV/s1600/good_bad.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="328" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNNUpLGTztTznjgmTEj1y1t7Ikifu0WUGJMunovDcL2u0ImI7ROBs4s-S6h6EOcsVd4F72-CKJi2ENDpbfMmzjfDc8_1unfXLJbT-S0FMZSjGE9ook8X8t9sxjfjy0d0auPVmADmKICSAV/s400/good_bad.png" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
5) Đừng để cảm xúc cá nhân ảnh hưởng đến thái độ của bạn<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Trong cách quản lý nhân viên hiệu quả, thì dù bất cứ trường
hợp nào bạn cũng không nên để những “hiềm khích” cá nhân ảnh hướng đến thái độ
của bạn với sếp, điều này chỉ khiến mọi chuyện tệ hơn. Mặt khác, nếu bạn không
biết cách kiềm chế cảm xúc, điều này rất dễ ảnh hưởng đến cách làm việc và hiệu
suất trong công việc của bạn, cho thấy bạn là người không chuyên nghiệp và thiếu
sự tôn trọng. Thay vì mất thời gian suy nghĩ đến tâm trạng bản thân, bạn nên tập
trung vào việc làm sao để đạt được hiệu quả tốt nhất trong công việc và duy trì
mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp của mình.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
6) Hãy nhìn vào gương<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Một dự án thất bại do chậm ngày phê duyệt và sếp quy lỗi hết
trách nhiệm này với toàn nhân viên trong phòng mặc dù mọi người đã rất cố gắng.
Quá bức xúc, bạn chọn cách nói trực tiếp với sếp. Tuy nhiên, trước khi bạn có ý
định nói ra hết những bức xúc cũng như đổ hết mọi trách nhiệm lên sếp, bạn nên
tự nhìn mình vào gương và suy xét những việc mình sắp làm, như vậy có phải là
hành động đúng không? Mình đã hoàn thành tốt việc được giao chưa chưa? Mình có
hợp tác tốt với sếp trong công việc không mà lại đòi hỏi kết quả tốt?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Đó là một trường hợp giả định được đặt ra để khuyên bạn rằng,
trước khi làm điều gì cũng nên suy xét kỹ lưỡng và nghĩ đến hệ quả về sau. Đừng
để một phút nông nổi mà đánh mất lý trí. Cách quản lý nhân viên hiệu quả khi gặp
những trường hợp như vậy đó là bình tĩnh, cùng đồng nghiệp và sếp họp bàn và
đưa ra phương án cho vấn đề. Hoặc bạn có thể chờ đến lúc sếp bớt giận để từ từ
góp ý với họ về thái độ vừa rồi, và ngồi lại đưa ra hướng giải quyết.<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
Xem thêm: <a href="http://www.anphabe.com/top-headhunt">Công
ty săn đầu người</a><o:p></o:p></div>

Công ty săn đầu người tin-tuc Nếu bạn muốn chung sống với sếp

Trong suốt sự nghiệp của mình, chắc chắn bạn sẽ gặp phải những tình huống công sở cực kì khó khăn vì dụ như phải làm việc với một vài đồng ...

Đọc thêm »

Các nhà tuyển dụng có tầm nhìn hạn hẹp là tại sao?

08:52 Unknown 0

<blockquote class="tr_bq">
<div class="MsoNormal">
Bạn có ý kiến gì khi có người nói các nhà tuyển dụng và các giám đốc có tầm nhìn hạn hẹp? Hãy đọc ngay bài viết này để biết thêm chi tiết về ý kiến xoay quanh các nhà tuyển dụng và các công ty các bạn nhé. Tốt nghiệp đại học Văn Lang khoa Quản trị khách sạn-nhà hàng, theo học 4 năm chương trình của Hiệp hội pháp ngữ AUF chuyên ngành Du lịch.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVFvtPlC04yd8u3bhKUDLod_conGkMvHDYzKpsNbi8pFFrZ8S3weNpQ4B7SU4Q93wEg5LCvD_lstbc4oeWDzSZfgVZRRy4ldlTFEDV85ACbwO9XjTp0wrjT9nCA5wXxuiB_wqG6FHZPKkr/s1600/Sinh-vi%25C3%25AAn-qu%25E1%25BB%2591c-t%25E1%25BA%25BF-%25C4%2591%25C3%25A1nh-g%25E1%25BB%25A5c-nh%25E1%25BB%25AFng-nh%25C3%25A0-tuy%25E1%25BB%2583n-d%25E1%25BB%25A5ng-b%25E1%25BB%259Fi-nh%25E1%25BB%25AFng-t%25E1%25BB%2591-ch%25E1%25BA%25A5t-g%25C3%25AC.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="246" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVFvtPlC04yd8u3bhKUDLod_conGkMvHDYzKpsNbi8pFFrZ8S3weNpQ4B7SU4Q93wEg5LCvD_lstbc4oeWDzSZfgVZRRy4ldlTFEDV85ACbwO9XjTp0wrjT9nCA5wXxuiB_wqG6FHZPKkr/s400/Sinh-vi%25C3%25AAn-qu%25E1%25BB%2591c-t%25E1%25BA%25BF-%25C4%2591%25C3%25A1nh-g%25E1%25BB%25A5c-nh%25E1%25BB%25AFng-nh%25C3%25A0-tuy%25E1%25BB%2583n-d%25E1%25BB%25A5ng-b%25E1%25BB%259Fi-nh%25E1%25BB%25AFng-t%25E1%25BB%2591-ch%25E1%25BA%25A5t-g%25C3%25AC.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
10 năm kinh nghiệm, làm việc với gần 10 công ty trong nước và nước ngoài, với đủ các vai trò từ trợ lý, sales quốc tế, nhân sự quốc tế, marketing, truyền thông, người viết kịch bản, đạo diễn events, kế toán - tài chính, quản lý dự án xây dựng.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Các nhà tuyển dụng nhân sự Việt Nam, các tổng giám đốc Việt Nam đánh giá như thế nào về hồ sơ nhân sự trên:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
1. Nhảy việc quá nhiều, không biết có gắn bó lâu dài với công ty này không...OUT.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
2. Sao lại có người cái gì cũng biết, hay là chém gió, hay là mỗi thứ biết 1 chút...OUT.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
3. Người này đúng là có năng lực, rất giỏi, nhưng những đứa giỏi sẽ khó mà quản lý được, hoặc có khi vào làm nó vượt mặt mình...OUT<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
- "OUT" là quyết định được đưa ra dựa trên tư duy cảm xúc, không có tính biện chứng, thể hiện "tầm nhìn", "trải nghiệm" hạn hẹp và quan trọng là GATO với tài năng của người khác (nhất là mấy chị nhân sự, hoặc phó giám đốc 7x, 8x - mình không nói là tất cả, nhưng là số đông).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
- Trong khi đó 1 hồ sơ "được chọn" có thể vì người này là nam, có thể người này có 3 năm, 5 năm, hay 10 năm chỉ làm Sales, hoặc Marketing, hoặc trợ lý, hoặc ngân hàng, hoặc quản lý dự án. Như vậy, lựa chọn có tính chất phân biệt giới tính, và dựa trên số lượng không phải chất lượng.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Các anh chị có bao giờ nghe cụm từ "tư duy logic hay logical thinking" chưa ạ, các anh chị nhìn lại tất cả quyết định trong suột cuộc đời mình là quyết định của cảm xúc hay dựa trên phân tích logic. Việc gì các anh chị cũng cho là may với rủi. Vì thế các anh chị gặp rủi nhiều hơn may.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Nên cũng không sai khi người ta nói: "Người Việt Nam nói một đường, làm một nẻo". Các doanh nhân, các nhà tuyển dụng lúc nào cũng bảo đang cần người tài, nhưng như thế nào là một người tài thì các anh chị chắc cũng chưa hiểu rõ, hay như đứng trước một người tài các anh chị lại bảo họ không bình thường. "Người tài đúng là không bình thường, họ kiêu ngạo, siêu phàm, thừa tự tin, tính cách có đôi chút quái dị, nói được làm được"<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Chừng nào các anh chị đối đãi với người tài như Lưu Bị đối đãi với Gia Cát Lượng, Tào Tháo đối với Phụng Hiếu, với Quan Vân Trường. Đừng bảo họ phải tham gia các quy trình phỏng vấn dở hơi đó - nó không dành cho các nhân sự chủ chốt, người phỏng vấn có chắc mình giỏi hơn không mà đòi đi nhận xét, đánh giá tài trí của người tài, rồi cuối cùng đưa ra các quyết định thật ngu ngốc.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Trong thời đại kinh tế thị trường hiện nay, một doanh nghiệp muốn phát triển vững mạnh thì phải dựa vào sách lược, trí tuệ. Các anh chị là doanh nhân chứ không phải nông dân mà lấy sự chăm chỉ cày cuốc làm nền tảng.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Trí tuệ và bản lĩnh là tiêu chuẩn đánh giá một người tài.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Tôi chỉ cần các anh chị cho tôi biết công ty có vấn đề gì: các anh chị muốn mở rộng thị trường ra nước ngoài, muốn xây dựng thương hiệu toàn cầu, muốn huy động - tìm kiếm nguồn tài chính...Trong vòng 1 tháng tôi sẽ giúp anh chị lên kế hoạch triển khai thực hiện và đương nhiên tôi phải được trả lương xứng đáng với năng lực, với những thay đổi, những giá trị tôi mang lại cho công ty.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Và nếu sau 1 năm, 3 năm hay 5 năm tôi nghỉ việc chuyển qua công ty khác, vậy các anh chị mất gì mà lo sợ. Tại bất cứ công ty nào tôi đã làm trước đây, tôi đều đóng góp rất nhiều vào sự phát triển của công ty, sự đóng góp đó cao hơn rất nhiều so với tiền lương tôi được nhận.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Để giữ chân một người tài là điều không hề khó. Chỉ cần một môi trường làm việc không ngừng thử thách và có tính công bằng.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
P/s: Tôi cái gì cũng biết, chỉ không biết "chém gió"!</div>
<div class="MsoNormal">
 Xem thêm:<a href="http://www.anphabe.com/discussions/questions-answers/q/dao-nay-dang-tuyen-o-vietnamworks-khong-con-hieu/5093/answer"> vietnamworks</a></div>
</blockquote>

tin-tuc vietnamworks Các nhà tuyển dụng có tầm nhìn hạn hẹp là tại sao?

Bạn có ý kiến gì khi có người nói các nhà tuyển dụng và các giám đốc có tầm nhìn hạn hẹp? Hãy đọc ngay bài viết này để biết thêm chi tiết ...

Đọc thêm »

Giai đoạn trong cuộc sống bạn

20:11 Unknown 0

<div class="MsoNormal">
Mình đọc được bài này trên Cafebiz, thấy thật sâu sắc và thâm thúy. Mình chia sẻ lên đây để lưu Anphabe tham khảo. Chúc các anh chị có cuộc sống hạnh phúc! Thân ái.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Trong mỗi giai đoạn, hạnh phúc trở nên phụ thuộc nhiều hơn vào các giá trị nội tại, có thể kiểm soát và bớt dựa vào các yếu tố bên ngoài của thế giới không ngừng xoay chuyển này.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5Fo0HabUdvsPaSFh56OcK7XZ4oo7Vg6MQQLWSl_U-2B6YgBJCl-x3Dhg3QORubvBlO6gIUsr9OWh2ctdqpCrUc_dfJdhMjA5rs603N_iebPUrBLm6y1GzhMrpEdkjyhkpoIB1GcnqxeY/s1600/3-old-woman-praying-780x553-1467610707131-crop-1467610854519.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="217" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5Fo0HabUdvsPaSFh56OcK7XZ4oo7Vg6MQQLWSl_U-2B6YgBJCl-x3Dhg3QORubvBlO6gIUsr9OWh2ctdqpCrUc_dfJdhMjA5rs603N_iebPUrBLm6y1GzhMrpEdkjyhkpoIB1GcnqxeY/s400/3-old-woman-praying-780x553-1467610707131-crop-1467610854519.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Hãy đọc bài viết để biết bạn đang ở giai đoạn nào (hay đang mắc kẹt ở giai đoạn nào), nó định hình cuộc sống của bạn ra sao và suy ngẫm về chuyện liệu bạn muốn sống cuộc đời của mình như nào?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Giai đoạn 1: Bắt chước người khác<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Từ khi sinh ra ta đã cần phụ thuộc vào người khác. Chúng ta không thể đi, không thể nói, không thể tự kiếm ăn, và chắc chắc là không thể tự kê khai thuế.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Khi còn nhỏ, cách học tập bẩm sinh của chúng là quan sát và bắt chước người khác. Đầu tiên chúng ta học các kĩ năng cơ bản như đi lại và nói chuyện. Sau đó chúng ta phát triển các kĩ năng xã hội bằng cách nhìn và làm theo những người xung quanh mình. Và cuối cùng, trong những năm tháng cuối cùng của thời thơ ấu, chúng ta học cách thích nghi với văn hóa xã hội bằng cách quan sát các luật lệ và phong tục xung quanh môi trường sống của mình và cố gắng cư xử theo cách mà thường được xã hội chấp nhận.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Mục tiêu của giai đoạn 1 là dạy chúng ta cách tồn tại trong xã hội này để ta có thể tự chủ và tự chăm sóc được bản thân mình. Những người lớn khác trong cộng đồng sẽ dìu dắt ta đạt tới giai đoạn này thông qua sự trợ giúp để ta có thể tự ra quyết định và thực hiện chúng về sau.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Nhưng sẽ luôn có một số người lớn không thể chấp nhận điều này. Họ trừng phạt chúng ta vì ta được độc lập. Họ không ủng hộ các quyết định của ta. Và vì vậy chúng ta không phát triển được sự tự chủ. Chúng ta bị kẹt trong giai đoạn1, mãi mãi bắt chước những người xung quanh mình, mãi mãi cố gắng làm hài lòng tất cả những người khác để chúng ta không bị phán xét là kẻ lập dị.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Trong một cá nhân lành mạnh "bình thường", Giai đoạn 1 sẽ kéo dài đến cuối tuổi vị thành niên và giai đoạn đầu của tuổi trưởng thành. Đối với một số người, nó có thể kéo dài đến cả khi họ đã là người lớn. Một vài người từng thức dậy một ngày ở tuổi 45 mới bất giác nhận ra rằng họ chưa bao giờ thực sự sống cho chính mình và tự trách móc mình đã làm gì với bao năm tháng đã qua.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Đây là Giai đoạn 1. Giai đoạn bắt chước. Luôn luôn tìm kiếm sự chấp thuận và sự xác tín. Thiếu vắng tư duy độc lập và các giá trị của bản thân.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Chúng ta phải luôn ý thức được những tiêu chuẩn và kì vọng của những người xung quanh dành cho chúng ta. Nhưng chúng ta cũng phải đủ mạnh mẽ để hành động bất chấp những tiêu chuẩn và sự mong đợi của khác khi bản thân mình cảm thấy điều đó là cần thiết. Chúng ta cần phải phát triển khả năng hành động do mình và vì mình.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Giai đoạn 2: Tự khám phá bản thân<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Trong Giai đoạn 1, chúng ta học cách hòa nhập với con người và văn hóa xung quanh. Giai đoạn 2 sẽ là lúc học hỏi điều gì làm chúng ta khác biệt với đám đông. Điều này đòi hỏi chúng ta bắt đầu tự ra quyết định cho mình, tự thử thách mình, tự hiểu mình và khám phá ra điều gì khiến mình độc đáo.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Giai đoạn 2 bao gồm rất nhiều cuộc thử sai. Chúng ta thử nghiệm bằng cách sống ở những nơi mới lạ, giao lưu với những người mới, uống những đồ mới, và thử "quan hệ" với người lạ xem sao.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Trong Giai đoạn 2 của tôi, tôi rời quê hương và thăm thú khoảng 50 quốc gia gì đó. Giai đoạn 2 của anh trai tôi là đâm thẳng đầu vào hệ thống chính trị ở thủ đô Washington. Giai đoạn 2 của mỗi người sẽ khác nhau đôi chút bởi vì mỗi chúng ta đều có sự khác biệt.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Giai đoạn 2 là quá trình khám phá ra bản thân. Chúng ta thử nhiều thứ. Một số có thể thành công, 1 số có thể thất bại. Mục đích là để bạn chọn lấy cái nào đúng đắn và tiếp tục hành động.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhdBVgQA-RH0mqXvQzq9TxSqLUlLULH4dUg1jhA1lPfyeUSSnXwip84ey2zZvFj3kA4EOyW8jJzYlFiE8XsFsRmyPCjAsm8jdLvO716pmhqurFlYVoEjCtNmwNWTWhRBRqtffWzr5OKuQ/s1600/4giaidoancuacuocsong+%25283%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhdBVgQA-RH0mqXvQzq9TxSqLUlLULH4dUg1jhA1lPfyeUSSnXwip84ey2zZvFj3kA4EOyW8jJzYlFiE8XsFsRmyPCjAsm8jdLvO716pmhqurFlYVoEjCtNmwNWTWhRBRqtffWzr5OKuQ/s400/4giaidoancuacuocsong+%25283%2529.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Giai đoạn 2 kéo dài cho tới khi chúng ta bắt đầu chạm đến những giới hạn của mình. Điều này có thể làm nhiều người khó chịu. Nhưng bất kể mấy diễn giả thành công có nói gì với bạn, khám phá ra được những giới hạn của mình là một điều hoàn toàn tốt và lành mạnh.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Bạn chắc chắc sẽ kém ở khoản nào đó, bất kể bạn có cố gắng đến đâu. Và bạn cần biết chúng là gì. Tôi không được trời phú cho tài năng xuất sắc ở bất kì môn thể thao nào. Thật buồn khi học được điều này, nhưng quan trọng là tôi biết mình không giỏi mảng đó. Tôi cũng chỉ giỏi tự nấu ăn cho mình ngang với em bé làm văng món nước sốt táo khắp sàn nhà. Chúng ta đều cần phải học được rằng mình dốt thứ gì. Và biết được điều này càng sớm trong cuộc đời càng tốt.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Vậy nên, chúng ta không giỏi ở một vài món. Và rồi bạn cũng sẽ học được rằng có những thứ thật tuyệt trong ngắn hạn, nhưng rồi sẽ chán dần sau một vài năm. Du lịch thế giới là một ví dụ. Lăng nhăng với cơ số người khác là 1 ví dụ thứ hai. Uống rượu vào tối thứ 3 là ví dụ thứ ba. Còn rất nhiều nữa. Tin tôi đi.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Biết được những giới hạn của bạn rất quan trọng bởi vì cuối cùng bạn phải nhận ra chân lý rằng thời gian của bạn trên Trái Đất này không có nhiều và vì vậy bạn nên đầu tư nó vào những thứ có ý nghĩa nhất. Điều này có nghĩa là nhận ra rằng cho dù bạn có khả năng làm được điều gì đó, không có nghĩa là bạn nên làm nó. Nhận ra rằng bởi vì bạn thích kiểu người này không có nghĩa là bạn nên ở mãi với họ. Và nhận ra rằng mọi thứ đều có chi phí cơ hội và bạn không thể có tất cả.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Tôi biết một vài người không bao giờ cho phép mình cảm thấy giới hạn - hoặc là bởi vì họ từ chối thừa nhận lỗi lầm của mình hoặc bởi vì họ tự huyễn hoặc rằng mình không có giới hạn. Những người này sẽ bị kẹt lại trong Giai đoạn 2.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Có những người "cứ mãi khởi nghiệp" khi đã 38 tuổi, vẫn sống với mẹ và vẫn không kiếm ra được đồng nào sau 15 năm cố gắng. Có những "diễn viên đầy tham vọng" vẫn đang làm bồi bản và đã không đi thử vai trong 2 năm. Có những người không thể an vị vào một mối quan hệ lâu dài bởi vì họ luôn luôn có cảm giác rằng sẽ luôn có một ai đó tốt hơn xuất hiện. Họ là những người cố "lau chùi" những sai lầm như thể "giải phóng" sự tiêu cực vào vũ trụ, hoặc "thanh trừng" tất cả những sai lầm khỏi cuộc đời mình.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Đến một lúc nào đó, chúng ta đều phải thừa nhận chân lý: cuộc đời này rất ngắn ngủi, mọi ước mơ của ta đều không thể thành hiện thực, và vì vậy chúng ta nên cẩn thận lựa và chọn thứ gì chúng ta làm tốt nhất và toàn tâm toàn ý với nó.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Nhưng những người mắc kẹt trong giai đoạn 2 dành phần lớn thời gian để tự thuyết phục mình điều ngược lại. Rằng họ như một siêu nhân. Rằng họ có thể vượt qua tất cả. Rằng cuộc đời họ là sự phát triển và đi lên không bao giờ ngừng, trong khi ai cũng thể nhìn thấy rõ ràng họ chỉ đang chạy tại chỗ.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Với những cá nhân lành mạnh, Giai đoạn 2 bắt đầu từ giữa - cuối tuổi vị thành niên và kéo dài cho đến giữa 20 hoặc giữa 30. Những ai vẫn mãi kẹt trong giai đoạn 2 thường được mọi người gọi là mắc "Hội chứng Peter Pan" - những kẻ lông bông cả đời, luôn luôn đi tìm bản thân mình, nhưng không tìm thấy thứ gì.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Giai đoạn 3: Toàn tâm toàn ý<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Một khi bạn đã đẩy mình đến những giới hạn và hoặc là biết được những gì mình kém (ví dụ: thể thao, nghệ thuật nấu ăn) hoặc là hiểu rằng các cuộc vui thì cũng chúng tàn (ví dụ: hội hè, chơi điện thử, thủ dâm) thì bạn sẽ còn lại những thứ a) thực sự quan trọng với bạn, và b) bạn không đến nỗi quá tồi. Bây giờ là lúc bạn cần ghi dấu lên thế giới này.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKQ_n6uCU21kDAn5MN65j3xEr3-9zkPlIJ9K357yeZK129XyJ7q2qpUnp4vIcCl56_fzS7x-RgGqkh0I6AGsijL13t41qQPbuDdrQKK2ikNMDahBW2it8Or3Ghn3uoSEVJYs33W5cET7M/s1600/4giaidoancuacuocsong+%25282%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKQ_n6uCU21kDAn5MN65j3xEr3-9zkPlIJ9K357yeZK129XyJ7q2qpUnp4vIcCl56_fzS7x-RgGqkh0I6AGsijL13t41qQPbuDdrQKK2ikNMDahBW2it8Or3Ghn3uoSEVJYs33W5cET7M/s400/4giaidoancuacuocsong+%25282%2529.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Giai đoạn 3 là thời điểm đẹp nhất cho bạn xây dựng lâu đài cuộc đời. Bạn đã chia tay những người bạn chỉ biết kìm kẹp mình. Bạn đã tạm biệt những trò chơi vô bổ, lãng phí thời gian. Bạn đã giã từ những giấc mơ ngày xưa mà chắc chắc không thể sớm thành hiện thực.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Vậy nên bạn cần tập trung hết sức vào thứ bạn giỏi nhất và tốt nhất cho bạn. Bạn cần tập trung vào những mối quan hệ quan trọng nhất trong đời. Bạn cần tập trung vào sứ mệnh duy nhất trong đời bạn, dù là giải quyết cuộc khủng hoảng năng lượng trên thế giới hay trở thành một nghệ sĩ vẽ kĩ thuật số hoặc trở thành một chuyên gia về não bộ, hay có những đứa con đáng yêu chảy đầy nước mũi. Dù nó là gì đi chăng nữa, đây là lúc bạn hoàn thành mọi thứ mình ao ước.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Giai đoạn thứ 3 là lúc bạn tối đa hóa khả năng của mình mình trong cuộc đời này. Nó là lúc xây dựng di sản của bạn. Bạn sẽ để lại gì cho cuộc đời khi bạn ra đi? Mọi người sẽ nhớ về bạn như nào? Dù đó là một nghiên cứu đột phá hoặc một phát kiến mới tuyệt vời hay một gia đình đáng yêu, Giai đoạn 3 là lúc bạn thay đổi thế giới này khác đi một chút nhờ sợ tồn tại của bạn trên đời.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Giai đoạn 3 sẽ kết thúc khi có sự hợp nhất của 2 thứ: 1) Bạn cảm thấy như thế mình không còn gì có thể phấn đấu được nữa, 2) Bạn đã già và đã mệt và thấy rằng mình nên uống martini và chơi trò giải ô chữ cả cuộc đời còn lại.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Đối với những người "bình thường", Giai đoạn 3 thường kéo dài từ khoảng 30 tuổi tới tuổi nghỉ hưu.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Những người bị mắt kẹt ở Giai đoạn thứ 3 thường là do không biết buông bỏ đam mê của mình và luôn ham muốn nhiều hơn. Chính vì vậy họ sẽ luôn khao khát phấn đấu đến tận 70 hay 80 tuổi.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfSychjkBUdwqL2Aqf3T0R5pq6MoBK3z526kAv3_Jp-IVCSi_1YxaMWIteC1f50cdgL2GIJUHJLkFi4O8nFt4ikwimDvbKWENOdXHY3WxAK_vOXrjmzh3YjVYUZe3I_TkrbuB_Qj9H8u8/s1600/4giaidoancuacuocsong+%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="283" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfSychjkBUdwqL2Aqf3T0R5pq6MoBK3z526kAv3_Jp-IVCSi_1YxaMWIteC1f50cdgL2GIJUHJLkFi4O8nFt4ikwimDvbKWENOdXHY3WxAK_vOXrjmzh3YjVYUZe3I_TkrbuB_Qj9H8u8/s400/4giaidoancuacuocsong+%25281%2529.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Giai đoạn 4: Di sản<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Khi đến giai đoạn này, mọi người đã dành khoảng 50 năm để đầu tư vào những thứ họ tin rằng là có ý nghĩa và quan trọng. Họ đã làm được những điều tuyệt vời, làm việc chăm chỉ, đạt được mọi thứ mình có, có thể đã có một gia đình hay một quỹ từ thiện hay tạo ra 1 sự đổi thay to lớn trong chính trị hay văn hóa, và giờ họ đã toại nguyện. Họ đã đạt đến độ tuổi mà năng lượng và hoàn cảnh của họ không cho phép họ theo đuổi đam mê của mình xa hơn nữa.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Mục tiêu của giai đoạn này trở thành không chỉ tạo ra 1 di sản mà làm sao để đảm bảo nó vẫn tồn tại kể cả khi bạn đã ra đi.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Việc này có thể đơn giản là việc bạn hỗ trợ và răn dạy con cháu của mình và ngắm nhìn chúng tận hưởng cuộc sống. Bạn cũng có thể giao phó lại các dự án hay công việc của mình cho các học trò. Bạn cũng có thể là tham gia vào hoạt động chính trị nhiều hơn để khẳng định các giá trị của mình trong một xã hội đã đi qua quá nhiều xáo trộn.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Giai đoạn 4 rất quan trọng về mặt tâm lý bởi vì nó khiến chúng ta dễ chấp nhận sự thật rằng ta rồi sẽ phải chết. Bởi vì là con người, chúng ta có một nhu cầu sâu thẳm muốn cảm thấy rằng cuộc đời của mình có một ý nghĩa gì đấy. Thứ ý nghĩa chúng ta luôn luôn tìm kiếm về bản chất chính là cơ chế tâm lý phòng vệ chống lại sự khó hiểu của cuộc sống này và sự tuyệt đối cái chết. Đánh mất ý nghĩa đó, hoặc nhìn nó tuột khỏi tầm tay, hoặc từ từ cảm thấy như thể thế giới này đã rời bỏ bạn lại phía sau, không khác nào phải đối diện trực diện với sự lãng quên và để nó nuốt chửng bạn.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Bài học cần rút ra là gì?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Đi qua mỗi giai đoạn cuộc đời giúp chúng ta có thể kiểm soát hạnh phúc và sự thịnh vượng của mình tốt hơn.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Trong Giai đoạn 1, một người sẽ hoàn toàn phụ thuộc vào những hành động của người khác và cần được chấp thuận để có thể hạnh phúc. Đây là một chiến lược sống kinh khủng bởi vì con người thật khó đoán và bất định.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Trong Giai đoạn 2, người ta trở nên tự lực hơn, nhưng vẫn dựa vào thành công ngoại lai để có thể hạnh phúc - tiền, sự tán dương, chiến thắng, chiến công, vvv. Chúng có thể dễ kiểm soát hơn con người, nhưng về lâu dài chúng vẫn rất khó dự đoán.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Giai đoạn 3 sẽ phụ thuộc vào 1 số ít các mối quan hệ và những đam mê mà đã tự chứng tỏ chúng đáng để theo đuổi từ Giai đoạn 2. Những thứ này đã ổn định hơn qua thử thách. Và cuối cùng, Giai đoạn 4 đòi hỏi chúng ta chỉ bám giữ vào những gì mình đã hoàn thành được và nên ngừng kì vọng quá nhiều.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Trong mỗi giai đoạn, hạnh phúc trở nên phụ thuộc nhiều hơn vào các giá trị nội tại, có thể kiểm soát và bớt dựa vào các yếu tố bên ngoài của thế giới không ngừng xoay chuyển này.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Xung đột giữa các giai đoạn<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Các giai đoạn sau không thay thế các giai đoạn trước đó. Chúng vượt lên trên nó. Trong Giai đoạn 2 mọi người vẫn quan tâm đến việc được người khác chấp thuận. Họ chỉ quan tâm nhiều hơn đến thứ gì khác. Trong Giai đoạn 3, mọi người vẫn quan tâm tới việc thúc đẩy những giới hạn của chính mình. Chỉ là họ quan tâm nhiều hơn đến những cam kết mà mình đã đặt ra.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Mỗi giai đoạn đại diện cho sự xáo trộn các ưu tiên trong cuộc đời mỗi người. Chính vì lý do này, mà khi mọi người chuyển dịch từ 1 giai đoạn này sang giai đoạn khác, mọi người sẽ thường trải nghiệm sự mất mát các mối quan hệ. Nếu bạn đang ở Giai đoạn 2, và tất cả bạn bè của bạn vẫn đang ở đó, rồi đột nhiên bạn hạ quyết tâm, lao vào Giai đoạn 3 để xây dựng sự nghiệp, nhưng những người bạn của mình vẫn còn đang đi tìm kiếm bản thân, sự mất kết nối căn bản giữa các giá trị của bạn và bạn bè của bạn sẽ xuất hiện và lúc đó thật khó để vẫn còn có thể chơi với nhau.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Nói chung, mọi người sẽ phóng chiếu giai đoạn của họ lên mọi người xung quanh mình. Những người ở Giai đoạn 1 sẽ phán xét những người khác qua khả năng họ có được xã hội chấp nhận hay không. Những người ở Giai đoạn 2 sẽ phán xét những người khác bằng khả năng vượt qua các giới hạn của chính mình và thử những thứ mới. Những người ở Giai đoạn 3 sẽ phán xét những người khác dựa trên những cam kết cuộc đời của họ và những thành tựu họ có thể đạt được. Những người ở giai đoạn 4 sẽ phán xét người khác dựa về những giá trị mà họ bảo vệ và những thứ họ đã chọn sống vì nó.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Giá trị của chấn thương tâm lý<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Phát triển bản thân thường được mô tả như một sự tiến bộ trải đầy hoa lệ, đi từ 1 kẻ ngu ngốc đến sự giác mộ, chưa đựng rất nhiều hoan lạc, bước đi tự hào trên thảm hoa, và đập tay với 2000 người tại một buổi hội thảo mà bạn phải trả rất nhiều tiền để tham dự.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Nhưng sự thật là những chuyển giao trong các giai đoạn của cuộc đời thường được kích hoạt bởi những dư chấn hay những sự kiện cực kì tiêu cực. Một lần suýt chết. Một cuộc li hôn. Một tình bạn đổ vỡ hay sự ra đi của người yêu.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwDytDVjTizXOiH4XnXfD1eVZPbq8jNE7Z2hCdeaCwCwtxor28Pum609eztdKjqclCsuMsMsKv8kn2tCFvjy2GKfxeaqBeCMp4ce8axZjnuXjR581bxLm1xCLic7CCwt7o1UaFAoviK9w/s1600/4giaidoancuacuocsong.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwDytDVjTizXOiH4XnXfD1eVZPbq8jNE7Z2hCdeaCwCwtxor28Pum609eztdKjqclCsuMsMsKv8kn2tCFvjy2GKfxeaqBeCMp4ce8axZjnuXjR581bxLm1xCLic7CCwt7o1UaFAoviK9w/s400/4giaidoancuacuocsong.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Vết thương làm chúng ta lùi lại và đánh giá lại những động lực sâu thẩm nhất và các quyết định mà mình đã đưa ra. Nó cho phép chúng ta suy tư về việc liệu những chiến lược theo đuổi hạnh phúc của chúng ta có thực sự thành công hay không.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Điều gì làm chúng ta mắc kẹt<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Có một thứ làm chúng ta mắt kẹt ở mỗi giai đoạn: cảm giác chưa bao giờ là đủ<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Mọi người kẹt ở Giai đoạn 1 bởi vì họ luôn cảm thấy như thể họ là một phiên bản lỗi và khác biệt với những người khác, vì vậy họ sẽ đặt mọi nỗ lực của mình vào việc làm những thứ khiến người khác hài lòng. Nhưng bất kể họ có cố gắng tới đâu, họ sẽ cảm thấy chưa bao giờ là đủ.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Mọi người kẹt ở Giai đoạn 2 bởi vì họ cảm thấy như thế họ lẽ ra nên làm nhiều hơn, tốt hơn, mới hơn, hiệu quả hơn. Nhưng bất kể họ có cố gắng tới đâu, họ sẽ cảm thấy chưa bao giờ là đủ.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Mọi người kẹt ở Giai đoạn 3 bởi vì họ cảm thấy như thế họ chưa tạo ra đủ ảnh hưởng có ích lên thế giới này, rằng lẽ ra mình có thể tạo ra nhiều thay đổi tích cực hơn trong lĩnh vực mà mình đã cam kết. Nhưng bất kể họ có cố gắng tới đâu, họ sẽ cảm thấy chưa bao giờ là đủ.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Những người ở Giai đoạn 4 vẫn cảm thấy mắc kẹt bởi vì họ lo lắng rằng di sản của họ sẽ không bền vững hay không tạo ra thay đổi lớn lao nào cho thế hệ sau. Họ bám và níu giữ lấy nó và thúc đẩy nó tới những hơi thở cuối cùng. Nhưng họ vẫn thấy chưa đủ.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Giải pháp cho mỗi giai đoạn này là hãy nhìn lại. Để vượt lên Giai đoạn 1, bạn phải chấp nhận rằng mình sẽ không bao giờ có thể làm vui lòng mọi người, và vì vậy bạn phải đưa ra quyết định cho chính đời mình.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Để vượt lên Giai đoạn 2, bạn phải chấp nhận rằng bạn sẽ không bao giờ có thể đạt được mọi thứ bạn ước mơ hay khao khát và vì vậy phải tập trung vào thứ quan trọng nhất và toàn tâm toàn ý với nó.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Để vượt lên Giai đoạn 3, bạn phải nhận rằng thời gian và năng lượng là giới hạn và vì vậy bạn phải xác định lại mục tiêu của mình lúc này là giúp những người khác quản lý những dự án ý nghĩa mà bạn đã khởi sự.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Để vượt lên Giai đoạn 4, bạn phải nhận ra rằng thay đổi là điều tất yếu, và sự ảnh hưởng của một con người, cho dù họ có tài giỏi, quyền thế, có ích tới đâu, cuối cùng rồi sẽ tan biến.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Và cuộc đời vẫn sẽ tiếp diễn.<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
Xem thêm: <a href="http://www.anphabe.com/big-jobs">tìm việc làm nhanh</a></div>

tìm việc làm nhanh tin-tuc Giai đoạn trong cuộc sống bạn

Mình đọc được bài này trên Cafebiz, thấy thật sâu sắc và thâm thúy. Mình chia sẻ lên đây để lưu Anphabe tham khảo. Chúc các anh chị có cuộc...

Đọc thêm »

Điểm mạnh của nhà hàng McDoanld tại Việt Nam

19:50 Unknown 0

<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"> Theo bạn khi đến với McDonald chúng ta sẽ được những ưu đãi như thế nào? Điểm mạnh và điểm yếu khi bước chân vào thị trường Việt Nam của McDonald là gì? Hãy tìm hiểu ngay bài viết này để biết thêm chi tiết về nhà hàng McDonald các bạn nhé. Được thành lập lần đầu tiên vào năm 1940 tại Mỹ, </span><span lang="VI"><a href="https://mcdonalds.vn/contact"><b><i><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">nhà hàng McDonald</span></i></b></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"> đến nay đã trở nên quá quen thuộc đối với người dân Mỹ nói riêng và người dân Châu Âu nói chung. Tuy nhiên, khi mới bước chân vào thị trường Việt Nam vào năm 2014, bên cạnh những điểm mạnh vốn có thì McDonald cũng còn tồn tại những điểm yếu. Vậy bạn có biết điểm mạnh cũng như điểm yếu vào thời điểm đó của McDonald là gì?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBMSSRXl90zHp16xnwi8EmUljCODGF5rfPHHihRFbW6TttSOzYV0yapATtfigNQgm9hVV91fBN7RAuvyk8RshX2-d2fPsb8lmw4kAcwYfgr432BrTbPfJAmIFdwc8pudPy6aUygrrrEBw/s1600/mcdonald%2527s6_mcdonald%2527s-la-gi.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="375" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBMSSRXl90zHp16xnwi8EmUljCODGF5rfPHHihRFbW6TttSOzYV0yapATtfigNQgm9hVV91fBN7RAuvyk8RshX2-d2fPsb8lmw4kAcwYfgr432BrTbPfJAmIFdwc8pudPy6aUygrrrEBw/s400/mcdonald%2527s6_mcdonald%2527s-la-gi.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">Bạn có biết điểm mạnh cũng như điểm yếu vào thời điểm mới đặt chân vào thị trường Việt Nam của McDonald là gì?<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">1.         Điểm mạnh<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">Đã bao giờ bạn tự hỏi điểm mạnh của McDonald là gì? Điểm mạnh đầu tiên mà không một ai có thể phủ nhận của  McDonald là thương hiệu mang tính toàn cầu của nó. Nhắc đến McDonald là nhắc đến tập đoàn kinh doanh thức ăn nhanh hàng đầu thế giới với một chuỗi 35000 nhà hàng McDonald có mặt trên 119 quốc gia. Đi trên đường phố, nếu bắt gặp một nhà hàng thức ăn nhanh với logo chữ M được thiết kế cách điệu, người ta sẽ nhận diện được ngay đó là McDonald. Điểm mạnh thứ hai mà mình muốn đề cập đến ở đây đó là chất lượng sản phẩm và dịch vụ tốt. Nhà hàng McDonald luôn đảm bảo mang lại những gì tốt nhất cho khách hàng, từ nguồn nguyên liệu, hương vị thức ăn đến máy móc, thiết bị trong nhà hàng hay thái độ phục vụ của nhân viên.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">2.         Điểm yếu<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;">Vậy còn điểm yếu của McDonald là gì? Đầu tiên, McDonald đã chậm chân hơn nhiều so với các đối thủ kinh doanh cùng ngành như KFC, Lotteria, Jollibee. Bởi vì đến tận năm 2014 họ mới mở nhà hàng McDonald đầu tiên tại Việt Nam trong khi KFC, Lotteria hay Jollibee đã mở nhà hàng đầu tiên của mình tại Việt Nam vào những năm 90 của thế kỉ 20. Thứ hai, sản phẩm chủ yếu của McDonald là hamburger bò, trong khi người Việt quen với việc ăn thịt từ gia cầm hơn.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivWELIe_ZzdyqliAaS8c7nhJZRztIRB9gHgUzuRwiTZSMlhBfQfWLjFVaLYOMzoChdoQeALv92fkHZf3tb69h6bh1jhhY_5O2jX5mlQ-GWmSfggGljHYlPhONorlAUt0pf2XxBnBVaw2Q/s1600/mcdonald%2527s6_cua-hang-mcdonald%2527s.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivWELIe_ZzdyqliAaS8c7nhJZRztIRB9gHgUzuRwiTZSMlhBfQfWLjFVaLYOMzoChdoQeALv92fkHZf3tb69h6bh1jhhY_5O2jX5mlQ-GWmSfggGljHYlPhONorlAUt0pf2XxBnBVaw2Q/s400/mcdonald%2527s6_cua-hang-mcdonald%2527s.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 22px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">“Chậm chân” so với các đối thủ cùng ngành như KFC, Lotteria là một điểm yếu của các cửa hàng McDonald</span></i></b></div>

nhà hàng mcdonald tin-tuc Điểm mạnh của nhà hàng McDoanld tại Việt Nam

Theo bạn khi đến với McDonald chúng ta sẽ được những ưu đãi như thế nào? Điểm mạnh và điểm yếu khi bước chân vào thị trường Việt Nam của M...

Đọc thêm »

Khi thất nghiệp nên xử lí ra sao?

00:12 Unknown 0

<div class="MsoNormal">
Thất nghiệp đang là vấn nạn trong xã hội hiện nay.bạn sẽ xử lí ra sao? Bạn sẽ làm gì khi mình rơi vào tình trạng thất nghiệp?Có thể bạn đang trải qua thời điểm khủng hoảng nhất của cuộc đời, THẤT NGHIỆP. Đây là quảng thời gian không học tập, không có công việc cũng không có cơ hội du lịch vì phải chạy đôn chạy đáo đi nộp hồ sợ, nói chúng là bạn đang không có gì. Hàng ngày bạn lên mạng và thấy lũ bạn người thì thoải mái với công việc hiện tại, người thì khoe du lịch nơi này nơi kia, người thì liên tục đạt các thành tích khác ở các cuộc thi, hẳn tâm trạng đã hoang mang nay còn hoang mang hơn.<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
Nhưng đừng vội nghĩ cuộc sống là một cơn ác mộng, bạn vẫn có quyền lựa chọn cách vượt qua khủng hoảng tinh thần những lúc thế này, quan trọng bạn có đủ bản lĩnh để thực hiện không. Một số chuyên gia trong lĩnh vực nghề nghiệp đã chia sẻ ý tưởng về làm thế nào để cứu vãn “cuộc đời thất nghiệp”, cùng đọc và làm nhé!<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiRxFB1vIJsXt1iVvpwB7_pZCuP7JhSBxeM-hj026mMXI7Sqna924wos5ya1owZBydBAuTtWMVgBud3jeonTehR48_DtthVVF-XC8ZpoJWw9fMDBs28WW4JZk9fuy0uOboCALE1zgO-Dq7/s1600/file-deliver+%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="223" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiRxFB1vIJsXt1iVvpwB7_pZCuP7JhSBxeM-hj026mMXI7Sqna924wos5ya1owZBydBAuTtWMVgBud3jeonTehR48_DtthVVF-XC8ZpoJWw9fMDBs28WW4JZk9fuy0uOboCALE1zgO-Dq7/s400/file-deliver+%25281%2529.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
1/ Đừng bỏ cuộc<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Có thể bạn vụt mất vài cơ hội để đi làm vì nhiều yếu tố khác nhau nhưng phải kiên trì và tiếp tục cố gắng, ngay cả khi bạn cảm thấy nản lòng.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Giám đốc điều hành Youtern và sáng lập Mark Babbitt nói rằng có rất nhiều công ty vẫn đang tìm kiếm ứng viên nhưng ít ứng viên nào biết đến điều đó. Ông khuyên bạn nên cố gắng và kiên trì theo đuổi một công ty nhất định.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
"Tìm một công ty tốt" Babbitt nói. "Tìm hiểu tất cả mọi thứ bạn có thể biết về họ: Nhiệm vụ, sản phẩm hoặc dịch vụ của họ, đội ngũ lãnh đạo, cơ sở khách hàng, v...v... Sau đó, đi đến phòng phỏng vấn với một kế hoạch phác thảo làm thế nào bạn có thể giúp họ kiếm được doanh thu trong vài tháng tới, cách này cho thấy khả năng đưa ra chiến thuật của bạn. Dù có thể chiến lược này sẽ không có kết quả cao, nhưng hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ có phản ứng tốt với phương pháp kinh doanh và con người của bạn ".<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
2/ Kết nối qua mạng xã hội<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Hãy nhớ rằng bạn không cô đơn. Cũng sẽ có rất nhiều những người rơi vào trường hợp như bạn và việc bạn nên làm đó là kết nối với họ. Có thể bạn sẽ thắc mắc, tại sao lại phải tập hợp những con người thất nghiệp lại với nhau? Mỗi người sẽ có những thế mạnh riêng và những trường hợp bị công ty tuyển dụng từ chối khác nhau. Khi nói chuyện, bạn sẽ rút ra được nhiều bài học cho mình, nhiều khả năng mới cũng như những kinh nghiệm đi phỏng vấn để tránh lặp lại vết xe đổ từ họ.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Thêm nữa, thông qua mạng xã hội, bạn cũng nên mở rộng mối quan hệ giữa mình với nhà tuyển dụng ở các công ty, tham gia các diễn đàn online để có thể học hỏi và trao đổi trực tiếp với họ.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
3/ Đi học<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Nghe có vẻ đáng sợ nhưng chủ tịch TalentZoo Amy Hoover khuyến cáo sử dụng thời gian rảnh này để ghi danh vào các khóa học trực tuyến. Bạn có thể đạt học được thêm những kỹ năng mới, phù hợp với định hướng công việc mà bạn theo đuổi để bổ sung cho những “thiếu hụt” trong CV. Đó có thể không phải là những kinh nghiệm thực tế, tuy nhiên khi phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ thấy những nỗ lực thay vì “ăn không ngồi rồi”<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
4/ Làm tình nguyện<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
"Làm tình nguyện viên tại một tổ chức có thể nhận lại được nhiều lợi ích" Hoover nói. "Bạn có thể xem đây là một công việc thực tập không lương, hoặc được trả như công việc bán thời gian"<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
Làm tình nguyện là một cách tuyệt vời để bắt đầu xây dựng kinh nghiệm làm việc, không những giết thời gian rảnh mà còn giúp bạn có thêm thật nhiều kinh nghiệm<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEio56dnX0lr8x4uSlTLHRfE5VGXbT53FYftJmS5d0T7hRwX5YxEhkxlCdb4nz41g8JcQxz4dShq8bQ31ELmDKT8XJy-mbJF5gJnASSDTvuCIV9SM5ydQwdKvsIIpG98fSkJFumLIztonUtf/s1600/file-deliver+%25282%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEio56dnX0lr8x4uSlTLHRfE5VGXbT53FYftJmS5d0T7hRwX5YxEhkxlCdb4nz41g8JcQxz4dShq8bQ31ELmDKT8XJy-mbJF5gJnASSDTvuCIV9SM5ydQwdKvsIIpG98fSkJFumLIztonUtf/s400/file-deliver+%25282%2529.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
5/ Sử dụng trang cá nhân<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Hoover khuyến khích bạn nên tạo một trang cá nhân hoàn toàn mới mẻ trong khi chờ đợi công việc mới. Là một trang bạn sẽ chia sẻ thông tin về bản thân, về công việc cũng như những kinh nghiệm của bạn. Bạn cũng nên dành thời gian để hoàn thiện thông tin cá nhân và công việc trên những trang như LinkedIn hay Anphabe để tìm kiếm cơ hội cho mình.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
6/ Tham gia câu lạc bộ, bất kỳ câu lạc bộ nào cũng được<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Tham gia nhiều các câu lạc bộ, hội thảo không chỉ giúp bạn nâng cao được nhiều kỹ năng, học hỏi thêm nhiều kiến thức mà còn gia tăng khả năng gặp các nhà tuyển dụng từ các công ty hay những nhà săn đầu người tại linkedin hay anphabe, nhưng người luôn lùng sục các ứng viên tìm năng cho công ty.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
7/ Hạ thấp kỳ vọng của bạn<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Nếu bạn đã thử rất nhiều những công ty trong ”tầm ngắm” của mình nhưng không được, có thể bạn cũng cần hạ thấp chỉ tiêu của mình xuống. Làm việc ở những công ty nhỏ hơn không có nghĩa bạn đã thất bại, mà là bạn đang tự tích lũy kinh nghiệm cho mình cũng như rèn luyện những điểm mạnh của bản thân. Khi đủ chín chắn và tự tin hơn ở chính mình bạn vẫn có thể thử thách ở những mục tiêu cao hơn. Quan trọng là bạn phải tin chính mình, bạn còn trẻ, thất bại 1, 2 lần chỉ là vấp ngã nhất thời, chọn cách đứng lên hay tiếp tục ngập mình trong thất bại là tùy ở bạn.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Chúc bạn thành công!<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Xem thêm: <a href="http://www.anphabe.com/big-jobs/search/f-human-resources">tuyển dụng HR</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>

tin-tuc tuyển dụng HR Khi thất nghiệp nên xử lí ra sao?

Thất nghiệp đang là vấn nạn trong xã hội hiện nay.bạn sẽ xử lí ra sao? Bạn sẽ làm gì khi mình rơi vào tình trạng thất nghiệp?Có thể bạn đan...

Đọc thêm »

Tin Hưng Yên

4 dấu hiệu "tố cáo" đối phương đang nói dối

Những công thức nấu canh mướp ngon nhất

Cách giải quyết chi phí cuối năm

Theo bạn Einstein có triết lí sống ra sao?

Hai sứ mạng quan trọng nhất của McDonald là gì?

Vào dịp Trung Thu ở McDonald có gì thú vị?

Khái niệm con nhím

Cách để bạn đến được với thành công

Cùng nhau tìm hiểu về McDoanld

Nếu bạn muốn chung sống với sếp

Các nhà tuyển dụng có tầm nhìn hạn hẹp là tại sao?

Giai đoạn trong cuộc sống bạn

Điểm mạnh của nhà hàng McDoanld tại Việt Nam

Khi thất nghiệp nên xử lí ra sao?

Bài đăng phổ biến

Lưu trữ Blog